求人ID : T-22230 掲載予定期間:2022/05/09(月) ~ 2022/09/30(金)

リスクコンサル/大手金融グループ/製品安全/品質保証/賠償リスク/製造物責任/PLリスク分析/東京都

会社名非公開

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 語学(英語)を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 実務時間7時間 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    ・製品のPLリスク分析、取扱説明書のPLレビュー
    -多種多様な製品について、ヒアリングや現物確認を実施
    -取扱説明書や警告ラベルのレビュー、改善提案

    ・PLやリコールに関する情報配信サービス
    -配信情報の作成/海外事例の翻訳/システムの運用管理

    ・事故原因調査
    -損害範囲の確認や損害額の算出
    -再発防止策の検討、サポート

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > その他(コンサルタント)

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    【必須】
    -理工系大卒以上(技術系)
    -品質管理・品質保証業務に従事経験のある方

    【歓迎】
    -工場での勤務経験のある方
    -PL(製造物責任(Product liability:PL))・PS(製品安全(Product safety:PS ))に関する業務経験をお持ちの方
    -未経験であっても、前向きに業務に打ち込むことができるチャレンジ精神のある方
    -英語の読み書きに関して抵抗感のない方

  • 年収

    400万円~600万円
    年俸制
    固定残業代40時間分含む

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    新宿区

  • 勤務時間

    フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00

  • 休日・休暇

    年間休日120日(土日祝日、年末年始)

    ■休暇
    ・年次有給休暇
    ・指定休暇
    ・特別連続休暇
    ・リフレッシュ長期休暇

  • 福利厚生

    ■待遇
    ・社会保険完備
    ・企業型確定拠出年金

    ■手当
    ・残業手当
    ・通勤手当
    ・住宅手当

求人会社情報

  • 事業概要

    グローバルに展開する大手金融・保険グループのリスクマネジメント企業として、自然災害やサイバーセキュリティを含む国内外のリスクに関する情報提供やリスク評価に基づくコンサルティングサービスを提供しています。

    製造業では消費者にとって安全安心な製品・サービスを提供することが求められる一方、企業側は製品の危険性やそれに伴う賠償リスクを低減させることに苦心しています。特に現代はSNSやメディアを通して情報が拡散しやすく、製品に起因する事故や不具合は大きなレピュテーションリスクとなっています。
    本ポジションは製品安全、製造物責任、品質保証に関するコンサルティングを通じて、消費者の安全の確保と企業の賠償リスクの低減を図る、社会的意義の大きい仕事です。

    フレックスや週3日程度のリモートワークを行っており、ライフワークバランスの整った就業環境も魅力の一つです。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社グレイス
株式会社グレイス
  • 設立

    1995年12月5日

  • 資本金

    3000万円

<環境ビジネス業界>への転職は、業界特化の<グレイス>にお任せ下さい。注目高まる環境業界の転職において、「環境分野への転職と言えばグレイス」という圧倒的な信頼を得ています。

この求人の担当コンサルタント

横山竜甫
株式会社グレイス
横山竜甫
コンサルタント歴 : 3年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 営業 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

コンサルティングポリシー 気候変動対策やESG経営推進は業種・業界によって、取組みや進捗度も異なり、企業と人材のベストマッチングには網羅的かつ専門的な職種理解のもと求人を取り扱う必要があります。
グリーンテック支援ユニットでは、新しいテクノロジーをサスティナビリティの領域でビジネス活用している企業様への支援、また人材の面から新たなビジネスを作り出す支援を行っています。



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