求人ID : O-22005 掲載予定期間:2022/04/18(月) ~ 2022/09/30(金)

金融・保険業界/エネルギー分野の新規事業企画・立上/再生可能エネルギー/投資/東京都

気候変動対策/再生可能エネルギー/新電力/企画立案/事業運営/ 年収700~2000万

会社名非公開

リーダー , メンバー
700万円~2000万円

募集要項

  • こだわり条件

    5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 新規事業・新サービス 年間休日120日以上 土日祝日休み

  • 仕事内容

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    金融・保険 エネルギー分野の新規事業企画・立上 / 東京都
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    再生可能エネルギーに関する専門的な知見・経験を基に新規ビジネスを牽引いただきます
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    <職務内容>
    次世代のグループを支える新たな事業(再生可能エネルギー領域)開発の企画立案、事業運営、推進業務全般をご担当頂きます。

    【具体的な事業】 ※ご経験に応じて異なります
    ・再生可能エネルギー領域の専門性を活用した新規事業開発
    ・グループ会社、協業先とのアライアンス事業開発、推進
    ・新たに立ち上げた事業の成長戦略の策定、事業推進

    ◎ご経験に応じてグループ会社や協業先とのJVや出資先とのアライアンス事業の企画・開発等にも参画頂く場合があります。

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 戦略・経営コンサルタント

  • 業種分類

    生命保険

  • 応募条件

    【必須】
    ・ 事業会社での再生可能エネルギーまたは一般エネルギー領域における5年以上の実務経験
    ・実際に再生可能エネルギーに関する事業(規模は不問)の企画立案、立ち上げた経験
    ・複数のプロジェクトマネジメント経験(自ら実行、推進できる方)
    ・再生可能エネルギー領域の高度な専門性

    【尚可】
    ・金融機関、ベンチャーキャピタル、商社、不動産等において、再生可能エネルギー領域のプロジェクトへの投資、デューデリジェンスに携わった経験
    ・複数電源(太陽光、風力、バイオマス)の実務経験者

  • 年収

    700万円~2000万円
    700~2000万円

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員 , その他

  • 勤務地

    東京都
    東京都台東区

  • 勤務時間

    09:30~17:30(休憩1時間)

  • 休日・休暇

    ・年間休日:122日
    ・休日:週休2日制(土曜日及び日曜日)、祝日
    ・休暇:有給休暇、年末年始休暇 その他

  • 福利厚生

    ・社会保険完備
    ・厚生施設、保養所、社員持株制度 他
    ・寮、社宅:有

求人会社情報

  • 事業概要

    生命保険、損害保険、証券等グループ全体で取り組む大手ホールディング会社にて、次世代のグループを支える新規事業の企画、推進を担う新規部門を立ち上げました。社会課題である「気候変動」への対策として再生可能エネルギー分野の新規事業に取り組んでいます。

    ビジネスディベロップを行っていく裁量の大きなポジションです。事業の大小は不問ですが、再生可能エネルギーの企画立案、立上の経験を持った即戦力となる方からのエントリーお待ちしております。

職種PR

気候変動対策/再生可能エネルギー/新電力/企画立案/事業運営/推進
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生命保険、損害保険、証券等グループ全体で取り組む大手ホールディング会社にて、次世代のグループを支える新規事業の企画、推進を担う新規部門を立ち上げました。社会課題である「気候変動」への対策として再生可能エネルギー分野の新規事業に取り組んでいます。

ビジネスディベロップを行っていく裁量の大きなポジションです。事業の大小は不問ですが、再生可能エネルギーの企画立案、立上の経験を持った即戦力となる方からのエントリーお待ちしております。

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転職エージェント情報

株式会社グレイス
株式会社グレイス
  • 設立

    1995年12月5日

  • 資本金

    3000万円

<環境ビジネス業界>への転職は、業界特化の<グレイス>にお任せ下さい。注目高まる環境業界の転職において、「環境分野への転職と言えばグレイス」という圧倒的な信頼を得ています。

この求人の担当コンサルタント

大津山翔平
株式会社グレイス
大津山翔平
コンサルタント歴 : 8年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 農林水産・資源・エネルギー
  • 得意職種 営業

コンサルティングポリシー 電力・エネルギー領域のビジネスは気候変動対策をはじめとした国家間での取り組みともなる大きな産業であると同時に高度な専門性を求められる領域です。
例えば発電プラント一つを取り上げてみても事業計画段階でのF/S調査やDD、ファイナンス組成など財務・金融関連から環境影響評価など周辺環境に与えるインパクトの調査、更には系統連携、設計、施工、維持管理など技術系の人材まで求められるニーズはフェーズによって様々ですが、広範な人材の採用支援の実績を活かし、文理の枠を超えた様々な職種に対しご提案可能です。
SDGsでもエネルギーの汎用化とクリーンエネルギーへの転換が求められており国内外で需要、供給共に伸び、技術革新の新しい業界だからこそ新鮮な情報とドメスティック、グローバルいずれの人材も活躍できるフィールドのご支援をいたします。



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