#344355 掲載予定期間:2022/04/04(月) ~ 2024/03/31(日)

セキュリティコンサル/ITシステム/コンサルタント/リスク/社内SE/セキュリティ/GRC

会社名非公開

メンバー
400万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 設立50年以上 CxO・幹部候補 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 実務時間7時間 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍 転勤なし 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    近年、重要度が増している企業の情報セキュリティに関するコンサルティング業務です。

    下記のような業務で、クライアントのリスクアセスメントやセキュリティマネジメント支援を行います。
    ・セキュリティ監査
    ・ISMS/Pマーク取得支援
    ・インシデント対応 
    ・情報セキュリティの戦略立案
    ・情報セキュリティポリシー作成支援

    コンサルティングファームでありながら自社のセキュリティサービスを開発・保有しておりそちらを基にしたサービス提供も行います。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ・システム開発、営業、情シス(社内SE)、インシデント担当、コンサルタント等でセキュリティに関する何らかの経験をお持ちの方・情報セキュリティに関する経験
    ・セキュリティ商材・サービスのプリセールス経験
    ・セキュリティポリシーやガイドラインの作成経験

  • 年収

    400万円~1000万円
    ・年俸制
    ※詳細は経験、年齢、能力等を考慮の上、優遇致します。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(詳細)

    東京都新宿区

  • 勤務時間

    9:00~17:00(休憩60分)フレックスあり

  • 休日・休暇

    ■ 休日
    ・完全週休二日制(かつ土日祝)
    ※休日日数120日

    ■ その他
    ・有給休暇 (初年度4~15日、次年度以降23日)
    ・特別連続休暇
    ・指定休暇
    ・年末年始休暇
    ・慶弔休暇
    ・リフレッシュ長期休暇

  • 福利厚生

    ■ 福利厚生
    ・健康保険
    ・厚生年金保険
    ・雇用保険
    ・労災保険

    ■ 手当
    ・通勤手当
    ・住居手当

    ■ 制度
    ・退職金制度

    ■ その他
    ・OJT、各種研修、資格補助

求人会社情報

  • 事業概要

    募集企業は豊富なコンサルティング実績をもとに、企業に対する様々なリスクマネジメントに関する取組みを支援しています。
    企業経営を揺るがすリスクとして、近年では地震や台風などの自然災害のリスクの他にも、第三者からの不正アクセスや情報漏洩などの情報セキュリティもリスクの一つとなっています。
    情報セキュリティへの対応は、企業自身のサイバーリスクへの理解とともに優れたガバナンスを持つ企業として評価を受けることにもつながります。ESGのG(ガバナンス)の観点からも情報セキュリティの分野へのリスクマネジメントの重要性は高まってきています。
    コンサルティングファームでありながら自社開発のセキュリティ商材を持っていることも大きな特徴です。

    エントリーお待ちしております。

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転職エージェント情報

株式会社グレイス
株式会社グレイス
  • 設立

    1995年12月5日

  • 資本金

    3000万円

ESG、気候変動、SDGsなどサステナブルな領域に特化した就職支援のプロ「マッチングディレクター」が満足のいく転職へナビゲートします。
【職業紹介優良事業者に認定されています】

この求人の担当コンサルタント

横山竜甫
株式会社グレイス
横山竜甫
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 営業 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

コンサルティングポリシー 気候変動対策やESG経営推進は業種・業界によって、取組みや進捗度も異なり、企業と人材のベストマッチングには網羅的かつ専門的な職種理解のもと求人を取り扱う必要があります。
グリーンテック支援ユニットでは、新しいテクノロジーをサスティナビリティの領域でビジネス活用している企業様への支援、また人材の面から新たなビジネスを作り出す支援を行っています。



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