求人ID : S-11979 掲載予定期間:2022/03/31(木) ~ 2022/09/30(金)

風力発電技術開発/技術コンサルティング/数値解析/福利厚生パッケージシステム加入/年収~700万円

会社名非公開

メンバー
500万円~749万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 転勤なし 土日祝日休み

  • 仕事内容

    ■風力発電事業策定のための技術コンサルティング
    ・風況観測データの解析
    ・風況解析、発電量予測、サイト選定など
    ・風車の適合性評価(極値風速・乱流強度など)
    ・風力発電プロジェクト全般に関する技術相談など
    ・プロジェクトファイナンスのための風力発電所の技術的評価
    ・風況解析レポートや、風車の運転実績などの第三者評価

    ■風車の開発・設計に関する技術コンサルティング
    ・風車設計および認証取得のための空力弾性シミュレーション
    ・ブレード・ナセルなどの構造解析
    ・ブレード・浮体など風車各部の設計コンサルティング
    ・風車空力音の解析など
    ・小形風車認証取得のための技術コンサルティング

    ■研究開発
    ・大学、一般社団法人等との風車解析コードの共同研究開発
    ・国内外の研究開発プロジェクトへの参加
    ・NEDO/環境省/文科省などのプロジェクト参加

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > 戦略・経営コンサルタント

  • 業種分類

    建設・土木

  • 応募条件

    ◇必須
    ・ MS Officeなど一般的なコンピュータ技能を有する。
    ◇いずれか必須
    ・解析ソフトウェアまたはCADソフトウェアの使用の経験
    ・数値解析プログラム作成の経験

  • 年収

    500万円~749万円
    500万円 ~ 700万円
    ※その他別ポジションもご用意がございます

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区

  • 勤務時間

    ・標準勤務時間:8:30~17:30(休憩:12:30~13:30)
    ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)

  • 休日・休暇

    ・週休2日制(土曜・日曜)、祝日
    ・夏季3日間、年末年始(12/29~1/3)
    ・有給休暇:入社半年経過後

  • 福利厚生

    ■ 待遇
    ・通勤手当:当社規程に基づき支給
    ・残業手当:有
    ・賞与:業績連動型年2回程度
    ・育児休業(取得実績あり)
    ・介護休業
    ・慶弔休暇(慶弔見舞金支給あり)
    ・社会保険完備(健康・厚生年金)
    ・労働保険完備(雇用・労災)
    ・福利厚生パッケージシステム加入

求人会社情報

  • 事業概要

    風車工学・機械工学・風工学・気象学・数値流体力学などに関する専門知識を有する風力発電技術のエキスパート集団として、風車本体の設計開発サポートから、風力発電プロジェクト全般にわたるコンサルティングサービスを展開しています。風力発電に関する専門性の高い知識と経験をベースに、柔軟できめの細かいサービスで、お客様の課題解決に取り組んでいます。我々と一緒に風力発電技術コンサルティングを通じて社会に貢献する仕事をしませんか。

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転職エージェント情報

株式会社グレイス
株式会社グレイス
  • 設立

    1995年12月5日

  • 資本金

    3000万円

<環境ビジネス業界>への転職は、業界特化の<グレイス>にお任せ下さい。注目高まる環境業界の転職において、「環境分野への転職と言えばグレイス」という圧倒的な信頼を得ています。

この求人の担当コンサルタント

大津山翔平
株式会社グレイス
大津山翔平
コンサルタント歴 : 8年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 農林水産・資源・エネルギー
  • 得意職種 営業

コンサルティングポリシー 電力・エネルギー領域のビジネスは気候変動対策をはじめとした国家間での取り組みともなる大きな産業であると同時に高度な専門性を求められる領域です。
例えば発電プラント一つを取り上げてみても事業計画段階でのF/S調査やDD、ファイナンス組成など財務・金融関連から環境影響評価など周辺環境に与えるインパクトの調査、更には系統連携、設計、施工、維持管理など技術系の人材まで求められるニーズはフェーズによって様々ですが、広範な人材の採用支援の実績を活かし、文理の枠を超えた様々な職種に対しご提案可能です。
SDGsでもエネルギーの汎用化とクリーンエネルギーへの転換が求められており国内外で需要、供給共に伸び、技術革新の新しい業界だからこそ新鮮な情報とドメスティック、グローバルいずれの人材も活躍できるフィールドのご支援をいたします。



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