求人ID : YO-21287 掲載予定期間:2022/04/04(月) ~ 2022/09/30(金)

プロジェクトマネジメント/データ分析/統計/AI/フルフレックス/ESG/製造業/テレワーク/東京

会社名非公開

メンバー
500万円~999万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 管理職・マネージャー 新規事業・新サービス 語学(英語)を生かす 転勤なし 土日祝日休み

  • 仕事内容

    データ分析のプロジェクトマネジメントポジションの募集です。強化学習/機械学習を用いて未来の社会インフラを実現していく仕事です。電力や交通など社会の基盤となるインフラ事業現場の抱いている課題に寄り添い、上流工程から係わりながら解決していきます。

    インフラ事業現場の抱いている課題に寄り添い、上流工程から、希望によっては実際に手を動かしてデータ解析を行うところまで関わることができるポジションです。お客さんと社内データサイエンティストの間を繋ぎ、要件定義~進捗管理~納品までの一連を裁量権をもって管理していただきます。

    ■ 複数メンバーで構成されるチームでの進行管理、チームマネジメント全般、クライアントコミュニケーション
    ■ 顧客の課題を把握し、データ分析プロジェクトとして立ち上げ、チームを編成
    ■ その後、エンジニアとともに分析を実施し最終報告までの一連の業務

    ★AIスキル、データ分析PJ経験を積むことができます!

    週3日テレワークを実施しています。
    ※緊急事態宣言下ではフルリモートで業務を行っています。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > ITコンサルタント・プリセールス(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ・ビジョンへの強い共感
    ・BtoB顧客対応/プロジェクトマネジメントのご経験
    ・製造業、インフラ事業(エネルギー、道路、鉄道、物流)とかかわった経験のある方(インフラ事業のドメイン知識のある方)
    ・数学または統計学の知識・最適化プロジェクト経験【優遇】
    ・IoT・ITソリューションの知識
    ・プログラミング経験/データ分析経験
    ・時系列データに興味のある方
    ・英語に抵抗がない方(チーム内に外国人メンバーがいます)

  • 年収

    500万円~999万円
    500万円 ~ 1000万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区

  • 勤務時間

    フルフレックス(試用期間中も同様)

  • 休日・休暇

    ■ 休日:毎週土曜日・日曜日・祝祭日・その他国が定めた休日(年末年始休暇有り・夏季休暇有り )
    ■ 休暇:年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

  • 福利厚生

    試用期間:6か月(条件変更なし)

    月額固定給+賞与年2回(2月、8月)

求人会社情報

  • 事業概要

    社会インフラ向上にテクノロジーで貢献し、生活・社会を変える を理念に掲げ、IT事業、太陽光発電事業を両軸に創業10年を超えております。
    募集企業は自社のAIフレームワーク開発に成功し、総合商社やプラント・IT企業とパートナーシップを結んで、社会インフラ向上に貢献しようとするAI業界でも注目のベンチャー企業です。

    AI技術の導入を行うクライアントは業界をリードする先進企業ばかりです。実際に大手製造業やメーカーへの導入実績もございます。
    社会インフラ、特にエネルギーや物流、交通分野に力を与えるインパクトの大きな業務です。
    ベンチャーの自由さも持ちながらも、落ち着いた社風が魅力の企業です。

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転職エージェント情報

株式会社グレイス
株式会社グレイス
  • 設立

    1995年12月5日

  • 資本金

    3000万円

<環境ビジネス業界>への転職は、業界特化の<グレイス>にお任せ下さい。注目高まる環境業界の転職において、「環境分野への転職と言えばグレイス」という圧倒的な信頼を得ています。

この求人の担当コンサルタント

横山竜甫
株式会社グレイス
横山竜甫
コンサルタント歴 : 3年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 営業 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

コンサルティングポリシー 気候変動対策やESG経営推進は業種・業界によって、取組みや進捗度も異なり、企業と人材のベストマッチングには網羅的かつ専門的な職種理解のもと求人を取り扱う必要があります。
グリーンテック支援ユニットでは、新しいテクノロジーをサスティナビリティの領域でビジネス活用している企業様への支援、また人材の面から新たなビジネスを作り出す支援を行っています。



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