語学（英語）を生かす 転勤なし 土日祝日休み
取締役会の長期的なサステナビリティに関するガバナンス機能を強化するために、サステナビリティ委員会等に参画し、議論の質の向上、ポリシーの策定、SDGs活動の強化、投資家エンゲージメントの強化、ESG評価の向上等の支援を行います。
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コンサルティングファーム・シンクタンク
24歳～40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【 いずれか必須 】・コンサルティングファームでの業務経験者・弁護士・会計士・税理士等の専門家・エコノミスト・ストラテジスト・ファンドマネージャー・アナリストの業務経験者・上場企業でのコーポレートセンター（経営企画・人事・総務・法務・財務等）の業務経験者・官公庁等での政策立案等の業務経験者・証券会社等でのM&A業務経験者
500万円～999万円 500万円 ～ 999万円コンサルタント：500万～シニアコンサルタント：700万円～マネージャー：1,000万円～
メンバー
正社員
東京都
社内規定に準ずる。
土,日,祝日、年末年始休暇 有給休暇
各種社会保険完備、確定拠出型年金、弔慰金等
特にガバナンス領域に特化したESGコンサルティングファームで、サステイナビリティ委員会立ち上げ支援から、マテリアリティの特定、中長期経営計画、報酬のコンサルティングまで担当しています。他社ファームとの違いとして、クライアントのESG担当者でなくCxO(役員クラス)の方との接点が持てる環境で、企業の抱える課題を根本から解消し、企業体質の改善を実現しています。
1995年12月5日
3000万円
ESG、気候変動、SDGsなどサステナブルな領域に特化した就職支援のプロ「マッチングディレクター」が満足のいく転職へナビゲートします。【職業紹介優良事業者に認定されています】
採用を通じてサステナブル社会の実現に貢献します。 コーポレートガバナンスコードの改訂、2022年4月からは市場区分が変更されました。サステナビリティ推進に関わる職種は人気がある一方で、ビジネスでサステナビリティを良くしていく取り組みが進んでいくには、未だ至っていないと感じております。特に、企業の取組みは社会面・環境面でもインパクトが多く、脱炭素や労働環境について取り組みは開示されている情報から目にできますが、不確実性(リスク)への対策が見えにくい状況です。企業のサステナビリティ推進状況に合わせたマッチング、サステナビリティコンサルタントへのキャリアチェンジへの支援を通じて、環境や社会課題の解決に貢献したいと思っております。
【ガバナンス領域専門コンサルティングファーム】サステイナビリティコンサルタント
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