求人ID : YO-21907 掲載予定期間:2022/04/04(月) ~ 2022/09/30(金)

DX推進/サーキュラーエコノミー/ITコンサル/資源循環/経営企画/環境教育/生態系保全

会社名非公開

メンバー
600万円~800万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 5期黒字 新規事業・新サービス 管理職・マネージャー 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 働くママ在籍 転勤なし U・I ターン歓迎 急募 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    社内のDX推進とシステム担当の立場からのビジネス創出を担っていただきます。

    ○現在行っている取り組み
    ・電機メーカー・外資系IT企業と協力し、自社プラントのICT化・省力化
    ・AIによる画像認識を用いた廃棄物の自動選別

    今後、さらなるシステム化や業務効率化が全社的に求められています。
    社内のDX担当として、システム導入だけではなく、業務改善のための業務選別・切り分けを担っていただきます。
    さらに様々なビジネスを展開・企画していく中で、システムの観点から新規のビジネス企画にも携わっていただけるポジションです。

    日系大手総合商社や外資系コングロマリットなど国内外様々な企業からの問い合わせがあり、これからますますビジネスを拡大・発展させていくチャンスが存在している企業です。
    チャレンジングな環境を楽しめる方にピッタリの環境です。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    化学・石油・石炭製品

  • 年齢

    35歳~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ○いずれか必須
    ・ITコンサル経験
    ・事業会社でのシステム化推進経験者
    ・システムに関するプロジェクトのPM/PL経験・社内の業務改善経験
    ・新規の事業企画経験
    ・IT、ネットワークに関する知識、技術力をお持ちの方
    ・海外との業務経験のある方

  • 年収

    600万円~800万円
    600万円 ~ 800万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    埼玉県
    埼玉県

  • 勤務時間

    8:00~17:00(実動8時間、休憩60分)
    平均残業時間:30時間程度

  • 休日・休暇

    ・週休二日制(年間休日120日)
    ・GW休暇、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇

  • 福利厚生

    試用期間:3ヶ月
    ■ 福利厚生
    ・社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
    ・マイカー通勤可(駐車場完備、バイク、自動車、送迎バス通勤も可)

    ■ 手当
    ・時間外労働手当(全額支給)
    ・通勤手当
    ・営業手当
    ・その他技術手当

求人会社情報

  • 事業概要

    廃棄物処理事業に止まらない様々な事業展開を進め、業界でも取り組みが常に注目されている環境先進企業です。
    循環型社会の創造、自然との共生を掲げ、環境教育事業や資源循環100%を目指した先進的な設備改革など常にチャレンジを続けています。
    先進的な取り組みが国内外から注目されており、総合商社・外資系コングロマリットなどからの問い合わせやビジネス連携が行われています。

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転職エージェント情報

株式会社グレイス
株式会社グレイス
  • 設立

    1995年12月5日

  • 資本金

    3000万円

<環境ビジネス業界>への転職は、業界特化の<グレイス>にお任せ下さい。注目高まる環境業界の転職において、「環境分野への転職と言えばグレイス」という圧倒的な信頼を得ています。

この求人の担当コンサルタント

横山竜甫
株式会社グレイス
横山竜甫
コンサルタント歴 : 3年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 営業 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

コンサルティングポリシー 気候変動対策やESG経営推進は業種・業界によって、取組みや進捗度も異なり、企業と人材のベストマッチングには網羅的かつ専門的な職種理解のもと求人を取り扱う必要があります。
グリーンテック支援ユニットでは、新しいテクノロジーをサスティナビリティの領域でビジネス活用している企業様への支援、また人材の面から新たなビジネスを作り出す支援を行っています。



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