求人ID : YO-21837 掲載予定期間:2022/04/04(月) ~ 2023/03/31(金)

未経験可/大手金融グループ/アナリスト/リサーチャー/ESG/統合報告書/株価

会社名非公開

メンバー
400万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 幹部候補 英語力不問 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍 転勤なし

  • 仕事内容

    今回の募集は、企業価値の中でも株価の向上に関わるコンサルティングを行うためのアナリストのポジションです。
    サステイナビリティへの取り組みがどのように株価に影響するのかを、先進的にサステイナビリティに取り組んでいる企業の分析やESG指標の分析を通して明らかにし、クライアント企業へのコンサルティングに活かしていきます。
    業務未経験の方でもエントリー可能な求人です。

    具体的な業務
    ・FTSEベースライン分析
    ・CDP回答支援
    ・本業とSDGsの紐づけ、マテアリティ特定支援等

    希望いただければ下記サステナビリティサイトや統合報告書の制作業務にも携わることができます。
    ・クライアント(主に企業の経営企画部門)へのヒアリング・コンサルティング
    ・統合報告書、サステナビリティサイトの制作ディレクション

    ▼「働き方改革」に取り組んでいます。
    長時間残業、深夜残業は厳しくチェックしています。
    育児・介護を担う社員に対しては、残業なし勤務、フレックス制を選択できる制度もあります。
    ★在宅勤務制度を導入しています。

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > アナリスト・リサーチ

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    24歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・IR・ESG・CSR・サステナビリティへの興味関心
    ・パワーポイント、エクセル、ワードなど基本的なビジネスツールによる資料作成・アニュアルレポート、統合報告書、CSR レポート、サステナビリティレポートなどの制作または編集経験者は尚可
    ・会計、財務、事業戦略の知識
    ・日常会話レベル以上の英語

  • 年収

    400万円~700万円
    ※給与は経験スキルを考慮の上決定
    業績賞与:年1回
    給与改定:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    9:30~17:30(休憩:1時間)1日7時間 裁量労働制

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇(入社日に10日付与)、永年勤続休暇、特別休暇

  • 福利厚生

    試用期間:6か月 試用期間の条件変更なし。

    ■待遇:交通費全額支給、表彰制度有、結婚祝金・弔慰金・災害見舞金制度有、退職金制度あり
    ■保険:各種保険完備

求人会社情報

  • 事業概要

    募集企業は統合報告書や非財務情報Webでの開示などコーポレートコミュニケーションツールを幅広く制作しています。市場再編・コーポレートガバナンスの改定などESG領域において様々な対応が必要になっている中で、企業価値向上に向けクライアント企業の現状分析、ESG経営戦略策定から、構築・運用まで目的に応じたソリューションを提供しています。
    グループ企業には制作だけでなく金融に強みを持つ企業もあり、グループ全体のシナジーを活用して企業価値向上に寄与しています。

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転職エージェント情報

株式会社グレイス
株式会社グレイス
  • 設立

    1995年12月5日

  • 資本金

    3000万円

ESG、気候変動、SDGsなどサステイナブルな領域に特化した就職支援のプロ「マッチングディレクター」が満足のいく転職へナビゲートします。
【職業紹介優良事業者に認定されています】

この求人の担当コンサルタント

横山竜甫
株式会社グレイス
横山竜甫
コンサルタント歴 : 3年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 営業 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

コンサルティングポリシー 気候変動対策やESG経営推進は業種・業界によって、取組みや進捗度も異なり、企業と人材のベストマッチングには網羅的かつ専門的な職種理解のもと求人を取り扱う必要があります。
グリーンテック支援ユニットでは、新しいテクノロジーをサスティナビリティの領域でビジネス活用している企業様への支援、また人材の面から新たなビジネスを作り出す支援を行っています。



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