求人ID : YO-22128 掲載予定期間:2022/04/04(月) ~ 2022/09/30(金)

未経験可/金融情報/アナリスト/リサーチャー/ESG/サスティナビリティ経営/IR/東京

会社名非公開

メンバー
400万円~599万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 語学(英語)を生かす 転勤なし 土日祝日休み

  • 仕事内容

    企業のESG戦略や機関投資家のESG投資戦略を支援する仕事です
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    金融情報サービス大手の実績のある募集企業の強みを活かし、企業だけでなく機関投資家へのアドバイスも行うことができます。

    【具体的な内容】
    ・ESG に関わるリサーチ、情報発信
    例:機関投資家のESG 投資に関する調査・分析と対外公表するレポートの作成
    ・事業会社のサスティナビリティ戦略支援
    例:事業会社のESG に関する取り組みの分析、評価向上戦略を助言
    ・機関投資家のESG投資活動支援
    例:海外機関投資家のサスティナビリティ投資に関する最新事例を調査し、国内機関投資家へ発信

  • 職種分類

    コンサルタント・顧問 > コンサルタント > その他(コンサルタント)

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 年齢

    24歳~40歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・リサーチ経験・金融・証券に関する知識
    ・レポート作成能力
    ・英語文献調査能力・ESG課題やSDGsへの関心
    ・サステナブル投資、サステナブル経営への関心

  • 年収

    400万円~599万円
    400万円 ~ 600万円
    業績賞与:年1回
    給与改定:年2回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    9:00~17:30
    フレックスタイム制(コアタイム 10:00~15:00)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土日祝)
    年末年始休暇
    有給休暇(入社後半年に10日付与)
    永年勤続休暇などの特別休暇

  • 福利厚生

    試用期間:6カ月(試用期間中の条件変更なし)
    通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員互助会、社員持株会など

求人会社情報

  • 事業概要

    企業のサスティナビリティ経営のみならず、機関投資家たちのESG投資戦略にも寄与する金融情報サービス企業です。
    ESGに関わるリサーチ部門を設立し、最新のESG課題や投資動向についてリサーチを行ってきています。調査・研究で得た知見をいかし、事業会社や機関投資家向けに様々なサービスを提供しています。

    直近ではグループ企業と企業のサステイナビリティ推進支援のサービス提供を開始し、グループ全体でサスティナビリティ経営支援に乗り出しています。

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転職エージェント情報

株式会社グレイス
株式会社グレイス
  • 設立

    1995年12月5日

  • 資本金

    3000万円

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この求人の担当コンサルタント

井坂 佑
株式会社グレイス
井坂 佑
コンサルタント歴 : 6年
業界知識豊富 若手キャリアアップ支援 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連 、 金融・証券・保険 、 メーカー(鉄鋼・素材・化学関連)
  • 得意職種 コンサルタント・顧問 、 経営幹部・経営企画 、 金融系専門職

採用を通じてサステナブル社会の実現に貢献します。 コーポレートガバナンスコードの改訂、4月から市場区分が変更されました。
サステイナビリティ推進に関わる職種は人気がある一方で、ビジネスでサステイナビリティを良くしていく取り組みが進んでいくには、未だ至っていないと感じております。
特に、企業の取組みは社会面・環境面でもインパクトが多く、脱炭素や労働環境について取り組みは開示されている情報から目にできますが、不確実性(リスク)への対策が見えにくい状況です。
企業のサステイナビリティ推進状況に合わせたマッチング、サステイナビリティコンサルタントへのキャリアチェンジへの支援を通じて、環境や社会課題の解決に貢献したいと思っております。



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