求人ID : YO-21496 掲載予定期間:2022/04/04(月) ~ 2022/09/30(金)

【水環境×AI ベンチャー】数理最適化エンジニア/コスト削減/業務効率化/最適化アルゴリズム

会社名非公開

リーダー , メンバー
700万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    ベンチャー企業 新規事業・新サービス 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし

  • 仕事内容

    プラント設計の専門化へのヒアリングを通し、業務知見を収集し、課題抽出、要件定義まで、プロジェクトを推進できるシニアクラスの採用枠です。
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    【水環境×AI ベンチャー】数理最適化エンジニア/東京都
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    プラント設計に関わるコスト削減、業務効率化の実現のための最適化アルゴリズムの検討、プロトタイピング、検証を担って頂きます
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    【具体的には】
    ・水処理プラントの設計に携わる専門家へのヒアリングを通じた、業務知見の整理・課題抽出・要件定義
    ・水処理プラントの設計に関わるコスト削減・業務効率化を実現するための最適化アルゴリズムの検討・プロトタイピング・検証

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア) > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    【必須要件】
    ・pythonを用いたプログラミング経験
    ・定式化やヒューリスティクスを用いた実問題の解決経験
    ・難易度の高い課題に対して楽しんで取り組める方
    ・データ整備などの地道な作業にも厭わず取り組める方

    ・資質
     ‐不確実な状況を楽しめる方
     ‐0→1を生み出すこと、または1→100に育てることにわくわくする方
     ‐社会課題に対するビジネスアプローチに挑んできた方/挑みたい方
    【歓迎要件】
    ・最適化技術を活用した研究開発業務経験
    ・Gurobiを利用した実務経験
    ・水処理に関する知識、経験
    ・プラント設計に関する知識、経験
    ・1つの課題に対して多様なアプローチを考え出すことができる方

  • 年収

    700万円~900万円
    700万円 ~ 900万円

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    原則リモートワーク 必要に応じてオフィス(東京・神奈川)に出社いただきます

  • 勤務時間

    専門業務型裁量労働制 9時間/日

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)祝日、年末年始・有給休暇

  • 福利厚生

    ・社会保険完備
    ・交通費全額支給
    ・インフルエンザ予防接種
    ・PC貸与、業務に関する書籍、セミナー参加費全額補助

求人会社情報

  • 事業概要

    水処理/AI/シミュレーション/コスト削減/業務効率化/最適化アルゴリズム
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    都市型水害の増加、淡水資源の稀少化への懸念、一層の高度化が求められる環境対策など、水資源を取り巻く課題は複雑さを増しています。それに伴って治水、利水、環境のバランスをとりながら質・量の両面から水資源の効率的な確保、利用のための水循環の高度化を進める取り組みが求められています。

    同社では大手の水処理事業者か抱えている課題を解決するため、水インフラに対するデジタル革命に取り組んでいます。

    プラント設計の専門化へのヒアリングを通し、業務知見を収集し、課題抽出、要件定義まで、プロジェクトを推進できるシニアクラスの採用枠です。

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転職エージェント情報

株式会社グレイス
株式会社グレイス
  • 設立

    1995年12月5日

  • 資本金

    3000万円

<環境ビジネス業界>への転職は、業界特化の<グレイス>にお任せ下さい。注目高まる環境業界の転職において、「環境分野への転職と言えばグレイス」という圧倒的な信頼を得ています。

この求人の担当コンサルタント

横山竜甫
株式会社グレイス
横山竜甫
コンサルタント歴 : 3年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 営業 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

コンサルティングポリシー 気候変動対策やESG経営推進は業種・業界によって、取組みや進捗度も異なり、企業と人材のベストマッチングには網羅的かつ専門的な職種理解のもと求人を取り扱う必要があります。
グリーンテック支援ユニットでは、新しいテクノロジーをサスティナビリティの領域でビジネス活用している企業様への支援、また人材の面から新たなビジネスを作り出す支援を行っています。



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