NEW 求人ID : YO-21197 掲載予定期間:2022/05/18(水) ~ 2022/09/30(金)

編集ディレクション/IR/ESG/統合報告書/サスティナビリティ/情報開示

会社名非公開

メンバー
400万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり フレックス勤務 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 働くママ在籍 転勤なし

  • 仕事内容

    IR領域をメインとした様々なコーポレートコミュニケーションツールのディレクションを担当していただきます。
    ■IR領域をメインとした案件対応、ディレクションを担当していただきます。
    ご経験に応じて、顧客の目的に応じた課題のヒアリング、Web/冊子などの媒体選択、制作物の企画提案、編集制作、アカウント管理をお任せします。

    将来はESGディレクションリーダーとしてチームマネジメントを担っていただきたいです。
    IR関連の業務経験をお持ちの方で、チームマネジメントにも関心のある方にご応募いただきたい求人です。

    キーワード:会社案内、IRレポート、統合報告書、CSRレポート、アニュアルレポート

    【 新型コロナウイルスに対する取り組み】
    ■ 勤務形態
     ・交通混雑を避けるための時差通勤の推奨
     ・可能な範囲での在宅勤務の実施

  • 職種分類

    制作・クリエイティブ > Web・メディア・ゲーム > プロデューサー・ディレクター

  • 業種分類

    放送・新聞・出版・映像・音響

  • 年齢

    24歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    いずれか必須
    ・環境関連業界誌(エネルギー業界紙など)のディレクションの経験
    ・ESGの基礎知識 (今後、ESGの専門性を高めていきたい方)
    ・IRツール(統合報告書含む)の制作実務のご経験・CSR領域での制作または実務経験
    ・社内外のメンバーとの協体制構築経験
    ・発信内容の企画(事業会社広報経験可)

  • 年収

    400万円~600万円
    400万円 ~ 600万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府
    東京都
    大阪府

  • 勤務時間

    コアタイム:10:00~16:00
    標準労働時間:1か月150時間(1日あたり7.5時間想定)

  • 休日・休暇

    ■土日祝日
    ■その他
    ・夏季休暇 ( 3日 ) 、年末年始休暇 ( 4日 )
    ・有給休暇 ( 初年度は入社月に応じて最大10日。次年度は13日付与 )

  • 福利厚生

    ■ 諸手当
    ・通勤手当
    ・時間外手当 ( 深夜割増手当・休日勤務手当 )
    ・育児支援金 

    ■その他
    ・各種社会保険完備
    ・定期健康診断
    ・予防接種 ( インフルエンザ )
    ・中小企業退職金共済加入
    ・育児休業制度
    ・介護休業制度

求人会社情報

  • 事業概要

    マーケティングサポートをはじめ、CSRレポート制作においても高い実績を誇る業界老舗企業での募集です。

    同社が製作しているのは企業のレポートなどBtoBの領域だけではなく、BtoCの領域にも強みを持っております。
    コーポレートコミュニケーションツールの領域においては、情報開示のコンサルティング部分から企画編集制作業務まで対応しています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社グレイス
株式会社グレイス
  • 設立

    1995年12月5日

  • 資本金

    3000万円

<環境ビジネス業界>への転職は、業界特化の<グレイス>にお任せ下さい。注目高まる環境業界の転職において、「環境分野への転職と言えばグレイス」という圧倒的な信頼を得ています。

この求人の担当コンサルタント

横山竜甫
株式会社グレイス
横山竜甫
コンサルタント歴 : 6年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 営業 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

コンサルティングポリシー 気候変動対策やESG経営推進は業種・業界によって、取組みや進捗度も異なり、企業と人材のベストマッチングには網羅的かつ専門的な職種理解のもと求人を取り扱う必要があります。
グリーンテック支援ユニットでは、新しいテクノロジーをサスティナビリティの領域でビジネス活用している企業様への支援、また人材の面から新たなビジネスを作り出す支援を行っています。



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