求人ID : YO-21572 掲載予定期間:2022/04/10(日) ~ 2023/09/30(土)

インフラエンジニア/Azure/ネットワーク/サーバー/クラウド/IR/AWS/ブロックチェーン

会社名非公開

メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    スタートアップ企業 上場企業 設立50年以上 新規事業・新サービス 管理職・マネージャー リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 転勤なし 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    システム部門の管理職候補として社内インフラと自社サービスの企画開発運営に携わっていただきます。
    インフラチームのリーダーとしてインフラ周りを一手に引き受けていただける方、その意気込みのある方にオススメしたい求人です!

    【 職務内容 】
    ・IRに関連する独自サービスには改ざん耐性に優れたブロックチェーン技術を活用しております。
    ・労務管理の徹底により、ワークライフバランスを整えて業務ができます。
    ・自社で保有しているIR関連のデータを使い、AIやディープラーニング等の新しい技術で新規ビジネスを立ち上げるチャンスがあります。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    24歳~49歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・インフラエンジニア経験3年以上(クラウド経験必須)
    ・データベース関連のインフラエンジニア経験
    ・PostgreSQL/MySQL等のRDBMSサーバの設計・構築経験

    【歓迎】
    ・Azure、AWS等のクラウドサービスを利用したシステム基盤の設計・構築経験
    ・ネットワークの設計・構築経験

  • 年収

    400万円~650万円
    ・スキル経験により決定します。
    ・人事考課により年1回(1月)に昇給あり
    ・業績により決算賞与有、基本無し。上記年収に賞与は含まれていません。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(詳細)

    東京都

  • 勤務時間

    9:00~17:30 (休憩1h)
    時差出勤制度あり

  • 休日・休暇

    ・完全週休2日制(年間休日120日以上)
    ・年末年始休暇
    ・有給休暇
    ・慶弔休暇
    ・育児・介護休暇
    ・リフレッシュ休暇制度有り

  • 福利厚生

    ・試用期間6か月
    ・各種社会保険完備
    ・交通費(上限5万まで)
    ・従業員持株制度

求人会社情報

  • 事業概要

    IR支援を行っている企業での社内インフラと自社システムの企画開発運用に携わるシステム部門の管理職候補の求人です。
    株主とのコミュニケーションを支援する独自のサービスを展開しており業績も好調なため、積極的に募集を行っています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社グレイス
株式会社グレイス
  • 設立

    1995年12月5日

  • 資本金

    3000万円

ESG、気候変動、SDGsなどサステナブルな領域に特化した就職支援のプロ「マッチングディレクター」が満足のいく転職へナビゲートします。
【職業紹介優良事業者に認定されています】

この求人の担当コンサルタント

横山竜甫
株式会社グレイス
横山竜甫
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット 、 コンサルティング・会計・法律関連
  • 得意職種 営業 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

コンサルティングポリシー 気候変動対策やESG経営推進は業種・業界によって、取組みや進捗度も異なり、企業と人材のベストマッチングには網羅的かつ専門的な職種理解のもと求人を取り扱う必要があります。
グリーンテック支援ユニットでは、新しいテクノロジーをサスティナビリティの領域でビジネス活用している企業様への支援、また人材の面から新たなビジネスを作り出す支援を行っています。



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