上場企業 設立50年以上 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 実務時間7時間 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 働くママ在籍 転勤なし
・経営ビジョンの策定（マテリアリティ・重要課題特定支援） 企業のESGの取り組みに対する現状分析から始め、課題の抽出と取り組みの計画推進に関わります。・働き方改革推進・民間企業の情報開示支援（統合報告書含む）・社会的課題解決に資するビジネス・イノベーションの企画/コンサルティング社内の環境領域やガバナンス領域のコンサルタントと協力して企業の支援にあたります。またグループシナジーの強い企業でもあり、幅広い顧客からの受注があります。
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コンサルティングファーム・シンクタンク
24歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
以下いずれか・コンサルティング経験・企業内で働き方改革・ESG推進経験・企業・行政での経営企画・事業企画、経営ビジョンの策定経験・自治体・行政側でので民間企業の経営支援の経験・ステークホルダー向けの情報開示支援（統合報告書作成支援）などのプロジェクトの経験・ESG領域の中でもSの領域(働き方など)に関心の高い方・HRコンサル経験者でサスティナビリティコンサル領域に広げていきたい方
400万円～700万円 400万円 ～ 700万円
メンバー
正社員
東京都
9:00～17:00(フレックス:コアタイム11時～15時)
■ 休日・土日祝日・年間120日■ その他・有給休暇・特別連続休暇・慶弔休暇・リフレッシュ長期休暇 等※お問い合わせください
■ 待遇・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険■ 手当・通勤手当・残業手当・退職金・企業型確定拠出年金制度
ESG投資の急速な拡大を受けESGに配慮・貢献するサステイナビリティ経営が世界のスタンダードとなっています。募集企業では、大手企業の経営リスクをアセスメントし、コンプライアンスやリスクマネジメント領域の社内体制構築を支援しています。またESGの領域をE(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の領域に分け、きめ細やかに企業のサスティナビリティ支援を行っています。今回の募集では、サスティナビリティ経営のためのマテリアリティの特定や働き方など組織・人事に関わるコンサルティングや社会課題の解決に貢献する新規事業開発コンサルを主に担当していただきます。
1995年12月5日
3000万円
ESG、気候変動、SDGsなどサステナブルな領域に特化した就職支援のプロ「マッチングディレクター」が満足のいく転職へナビゲートします。【職業紹介優良事業者に認定されています】
コンサルティングポリシー 気候変動対策やESG経営推進は業種・業界によって、取組みや進捗度も異なり、企業と人材のベストマッチングには網羅的かつ専門的な職種理解のもと求人を取り扱う必要があります。グリーンテック支援ユニットでは、新しいテクノロジーをサスティナビリティの領域でビジネス活用している企業様への支援、また人材の面から新たなビジネスを作り出す支援を行っています。
リスクコンサル/経営支援/働き方改革/経営ビジョン/ESG/統合報告/情報開示
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