求人ID : I-21378 掲載予定期間:2022/04/04(月) ~ 2022/09/30(金)

サステナビリティ事業開発担当!/RE100加盟企業/フレックス制度もあり育児との両立が可能です!

会社名非公開

メンバー
600万円~799万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 設立50年以上 マネジメント業務無し 新規事業・新サービス 転勤なし 土日祝日休み

  • 仕事内容

    資源問題や環境問題を解決して、持続可能な社会の実現に寄与できる求人です。
    各グループ会社と連携しながら、新規事業企画及び立案業務をお任せします。
    ※複数人で1案件を担当しながら、徐々に独り立ちできるようにサポートしていきます。
    ※各グループ会社とともに事業開発を進めていきますので、グループ全体の成長に関わることが可能です。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > その他(経営企画)

  • 業種分類

    その他(食品、医薬、日用品、他メーカー)

  • 年齢

    24歳~47歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    ・環境事業に関する知見(分野は問いません)
    ・事業企画、立案、折衝の経験・英語力(文献読解レベル)

  • 年収

    600万円~799万円
    600万円 ~ 799万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都中央区

  • 勤務時間

    【フレックスタイム制】
    コアタイム:10:00~15:00 フレシキブルタイム:7:00~10:00、15:00~19:00
    ※平均残業時間:10時間程度/月

  • 休日・休暇

    土日祝日休み(年間休日120日以上)
    有給休暇
    年末年始休暇、夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休

  • 福利厚生

    通勤手当・家族手当・社会保険・退職金制度

求人会社情報

  • 事業概要

    リサイクル事業を中核に事業分野として、リサイクル事業、リプロダクト事業、リユース事業、グローバル資源循環事業、クリーンエネルギー事業、環境経営コンサルティング事業等、環境に関連する事業を幅広く展開しています。
    一部在宅勤務、フレックスタイム制や時間単位での有給制度を利用すれば、育児をしながらも就業可能で、長期的なキャリアを積むことができる職場環境です。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社グレイス
株式会社グレイス
  • 設立

    1995年12月5日

  • 資本金

    3000万円

<環境ビジネス業界>への転職は、業界特化の<グレイス>にお任せ下さい。注目高まる環境業界の転職において、「環境分野への転職と言えばグレイス」という圧倒的な信頼を得ています。

この求人の担当コンサルタント

井坂 佑
株式会社グレイス
井坂 佑
コンサルタント歴 : 6年
業界知識豊富 若手キャリアアップ支援 レジュメ添削あり
  • 得意業種 コンサルティング・会計・法律関連 、 金融・証券・保険 、 メーカー(鉄鋼・素材・化学関連)
  • 得意職種 コンサルタント・顧問 、 経営幹部・経営企画 、 金融系専門職

採用を通じてサステナブル社会の実現に貢献します。 コーポレートガバナンスコードの改訂、4月から市場区分が変更されました。
サステイナビリティ推進に関わる職種は人気がある一方で、ビジネスでサステイナビリティを良くしていく取り組みが進んでいくには、未だ至っていないと感じております。
特に、企業の取組みは社会面・環境面でもインパクトが多く、脱炭素や労働環境について取り組みは開示されている情報から目にできますが、不確実性(リスク)への対策が見えにくい状況です。
企業のサステイナビリティ推進状況に合わせたマッチング、サステイナビリティコンサルタントへのキャリアチェンジへの支援を通じて、環境や社会課題の解決に貢献したいと思っております。



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