NEW 求人ID : i202204302143 掲載予定期間:2022/08/10(水) ~ 2022/09/13(火)

【ファシリティマネジメント/総合職】港区の総合デベロッパー【ゼネコン・設計事務所 出身者歓迎】

会社名非公開

メンバー
700万円~1149万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 英語力不問 マネジメント業務無し 土日祝日休み

  • 仕事内容

    自社もしくはグループが保有するオフィスビルやホテルの改修・リニューアル工事のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。■自社保有物件の入退去/レイアウト変更/リノベーションに伴うファシリ ティマネジメント業務。
    顧客となるテナントとコミュニケーションをとり 、数々の関連業者をまとめてプロジェクトをリード頂くことを期待。
    ■業務の進め方:
    建築・電気・設備が組織分けせずに、在籍しており 工事内容により、建築・電気・設備(空調・給排水)と3人でチームを組 み案件に対応。
    数百万円のコンセントの増設工事~監理技術者の配置が必 要な数千万円クラスやビルイン型のデータセンターの入居やサーバールー ムの構築など大型のものまで様々。
    新規開発案件も多く入居工事も多いの で、大型開発物件の立ち上げの入退去工事にも関わることが可能。


    【その他】
    ・総合職採用のため、将来的に業務内容の変更や部門異動の可能性があります。

  • 職種分類

    不動産系専門職 > 不動産系専門職 > ファシリティマネジャー

  • 業種分類

    不動産

  • 応募条件

    下記いずれかの資格をお持ちの方
    1級施工管理技士資格(建・電・管)、1級建築士、技術士など監理技術者として業務可能な方デベロッパーの立場でオフィスビルなどの改修・リニューアル工事に携わった経験がある方

  • 年収

    700万円~1149万円
    700万円 ~ 1,100万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区

  • 勤務時間

    9:00~17:45

  • 休日・休暇

    土曜・日曜・祝日・年末年始休暇、有給休暇(10日~20日)、特別休暇(慶弔等)

  • 福利厚生

    各種社保完備(東京不動産業健康保険組合加入)、企業年金制度、財形貯蓄、保養所、親睦会
    【社員が働きやすい環境作り】母性健康管理の為の休暇(妊娠中)・勤務制限(妊娠中の時間外勤務・休日出勤制限)、配偶者出産休暇、産前・産後休業、育児休業(パパママ育児休業プラス制度※法定)、短時間勤務制度(子供が小学校3年生迄)、スライド勤務制度(始業・就業時間を30分繰上または繰下可能)、看護休暇、介護休業などの制度を充実させ、個々の事情に応じて働ける環境を整えています。また、実際に男性女性社員ともにこれらの制度を活用し、生活と仕事のバランスを保ちながら業務を行っています。
    ※出産した社員の育児休業率および復職率は100%

求人会社情報

  • 設立

    1970/6/1

  • 資本金

    300億円

  • 従業員

    289名

  • 事業概要

    東京都港区に本社を置くデベロッパーです。
    都市開発の総合デベロッパーとしての不動産開発事業、多彩なラグジュアリーホテルを展開するホテル&リゾート事業、不動産投資信託(REIT)事業、を展開しています。

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転職エージェント情報

株式会社カリス
株式会社カリス
  • 設立

    2002年8月1日

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    2名

建設・設備/不動産

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