土木CM/日本におけるCM専業会社のパイオニア/フルフレックス制度の導入/テレワーク可

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 土日祝日休み 転勤なし

• 仕事内容

  CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。主に鉄道土木の案件を手掛けて頂きます。★具体的な業務内容
  ・CMとして、企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。
  ・あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社、工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
  ・大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。
  
  ★働き方
  完全週休2日制(土日休み)、残業も20時間程度と非常に働きやすい環境の下就業していただくことが可能です。
  上記に加え、現在はフルフレックス制度の導入、コロナウイルスが流行する前からリモートワークを取り入れ、先駆けてワークライフバランスの実現に向け邁進しております。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ その他（建築・設備・土木系技術者）

• 業種分類

  コンサルティングファーム・シンクタンク

• 応募条件

  土木設計や土木施工管理のご経験をお持ちの方鉄道土木の施工管理や設計のご経験がある方

• 年収

  500万円～849万円
  ★年収
  500万円 ～ 800万円
  
  ★月額（基本給）
  20万～45万
  
  給与改定：年1回
  賞与：年2回（7月・12月）
  ※契約社員時も決算賞与あり

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  契約社員

• 勤務地

  大阪府

• 勤務地（詳細）

  大阪府大阪市

• 勤務時間

  9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
  休憩時間：60分

• 休日・休暇

  完全週休2日制（休日は土日祝日）
  年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
  年間休日日数124日
  
  夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇

• 福利厚生

  ★各種手当・福利厚生
  通勤手当：上限月額5万円
  家族手当
  出張手当
  社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  退職金制度：再雇用制度あり（原則65歳まで）
  定年：60歳
  
  ★教育制度
  OJT
  
  ★その他
  資格取得祝い金
  グループ社員持株制度
  育児休業制度

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