人事/課長候補/地域からの大きな信頼を集めながらもうすぐ創業50周年！電鉄系不動産HDのゼネコン

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 土日祝日休み 転勤なし

• 仕事内容

  人事労務・総務としてプレイングマネージャーとして、業務をお任せします。★職務詳細
  【人事労務の例】
  新卒・中途・障がい者・派遣スタッフ等の採用活動・広告活動／
  新卒者・階層別の研修体系立案・運営・教育支援／
  人事・評価・賃金制度等の整備／昇給・昇格・人事異動対応
  労務対応（雇用管理・勤怠管理・出向者管理・ストレスチェック等）
  
  【総務業務の例】
  福利厚生管理（借上げ社宅・社内慶弔等）
  対外慶弔対応／各種許認可届出／社用車管理／社内行事運営
  事務所契約管理／防災対応／取引信用調査／社内システム全般
  
  ★期待される事
  庶務業務等メンバーのマネジメントや予算策定等、人事総務のオールラウンダー・管理職をお任せ致します。
  

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  不動産

• 応募条件

  ・事業会社での人事労務・総務経験をお持ちの方
  
  ※40代以上の方は建設業界での人事業務経験が必須マネジメント経験をお持ちの方

• 年収

  500万円～849万円
  ★年収
  500万円～800万円
  
  ★月給
  35万円～55万円
  
  昇給：年1回（7月）
  賞与：年2回（7月、12月）
  
  

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  京都府

• 勤務地（詳細）

  京都府京都市
  

• 勤務時間

  8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
  休憩時間：60分

• 休日・休暇

  完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
  年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
  年間休日日数117日
  
  ※同社カレンダーによる
  土曜（会社指定）、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日※時間単位および半日単位での取得も可能）夏季休暇時計画年休実施
  計画年休日の設定あり

• 福利厚生

  ★各種手当、制度
  通勤手当：全額支給(非課税額上限まで)
  家族手当：扶養配偶者及び18歳未満の子女のいる社員対象
  住宅手当：グループ会社管理マンション入居者対象(規定による)
  寮社宅：社内規定による
  社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
  退職金制度：勤続3年以上対象、再雇用制度あり
  定年：60歳
  
  ★研修制度、資格補助
  OJT
  ライセンス取得奨励金制度
  ライセンス取得支援制度
  
  

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