転勤なし
【大阪・建築施工管理】ルネス工法で100年続く住まいと豊かなコミュニティを目指す～完全週休2日／教育体制充実／出産手当や特別休暇等、福利厚生制度も整っております～■担当業務：施工管理職として、安全管理・品質管理・工程管理・予算管理などをトータルに行っていただきます。まずは現場所長のもとで当社の方針・やり方を学んでいただき、ゆくゆくは現場所長として1棟をお任せ致します。■詳細：RC構造の新築のマンションをメインに担当していただきます。規模としては8階～12階建てくらいのマンションが多いです。新築の現場が9割近くを占めています。同社の特徴としては1現場に集中していただく環境を実現しています。その背景として、過度な負担をかけず、休暇も取得しやすい環境を作ること。そして、腰を据えて業務に臨むことを一番に考えているためです。
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建設・土木
＜必要業務経験＞■応募条件：・新築RC造マンションの現場にて勤務のご経験がある方・建築施工管理技士1級をお持ちの方■歓迎条件：・建築士一級、建築施工管理技士1級、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士■歓迎条件：建築士一級、建築施工管理技士1級、構造設計一級建築士、設備設計一級建築士
400万円～749万円 330,000円～500,000円(一律手当を含む)基本給：234,000円～380,000円固定残業手当は月40時間分該当分、96,000円(年収400万円の場合)～120,000円(年収700万円の場合)支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給、月給は固定手当を含めた表記。・月給制＜昇給有無＞有＜残業手当＞固定残業手当制：時間設定支給■モデル年収：年収700万円／39歳／入社4年■残業について：ご本人の業務により変動あり■賞与年2回(6月・12月)業績にて決算賞与支給実績あり（3年連続）
メンバー
正社員
大阪府 大阪府
8:00～17:30 （所定労働時間8時間）休憩時間：90分
完全週休2日制有給休暇10日～20日休日日数127日■年末年始休暇・創立記念日休暇・夏季休暇(計画年休）■有給・慶弔休暇■誕生日休暇(本人・配偶者ともに)■アニバーサリー休暇(結婚記念日など)■ボランティア休暇
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜待遇・福利厚生補足＞通勤手当：月5万円まで家族手当：出産祝い金、第3子誕生時200万円支給社会保険：補足事項なし退職金制度：退職一時金制度あり（定年：68歳）＜教育制度・資格補助補足＞基本的にOJTとなります。＜その他補足＞■資格取得助成制度（一級建築士 100万円など）■退職一時金制度■確定拠出年金制度■契約保養所施設の優待利用制度（エクシブホテルなど）■グランドハイメイディック倶楽部会員（高度な医療相談が可能）■社内旅行■所得補償保険加入■健康診断年2回（社員本人・配偶者ともに）■出産祝い金（1人目30万円、2人目50万円、3人目200万円）■社員食堂あり（本社のみ）■トレーニングジムあり（本社のみ）
1959年3月
70百万円
165名
■同社の強み：・提案力：様々な事業を企画、実践、経営してきたためマンションだけでなく「ホテル」や「介護施設」「天然温泉施設」などの施設を経営しています。・入居率99%以上：入居への集客力や土地運用の提案、施工、そのあとのフォローまでを一貫して丁寧に行うことでこの入居率を誇っています。・商品力：高品質×長寿命な物件を提供しています。ルネス工法という収納力、遮音性、採光性をもつマンションを提供いたします。福利厚生や手当、評価制度も非常に充実しております。誕生日休暇やアニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇などの他、お子さまが生まれた時の祝い金も充実しております。月間・年間で表彰も行っており、表彰された社員には最大100万円をご用意しております。■企業概要：創業以来、建築・リフォーム・開発分譲・土木事業までを手掛ける信和グループの一員■事業内容： 1．土木、建築工事請負業2．土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業3．宅地建物の取引業4．不動産管理業務5．生命保険募集業務・損害保険代理店業務6．温泉浴場施設及び飲食店の経営7．貸し会議室の運営8．前各号に付帯する一切の業務
2002年8月1日
1000万円
2名
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