【マンション管理(フロント)・大阪】ワークライフバランスを守りながら専門的スキルを習得！！

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 設立50年以上

• 仕事内容

  【マンション管理(フロント)・大阪】ワークライフバランスを守りながら専門的スキルを習得！！
  分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、管理業務をトータルにお任せ致します。分譲マンションの管理業務を行うフロント総合職として、分譲マンションの管理組合への対応、理事会や総会などの窓口業務など、管理業務をトータルにお任せ致します。
  （1人あたり8～12棟を担当。※マンション戸数により異なる）
  
  ・管理組合の運営支援：よりよい住環境づくりのためのご提案、理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務
  ・会計業務サポート：収支予算案・決算案作成、収支報告、管理賃収納
  ・建物設備維持管理の企画/実施：技術スタッフと補修/修繕のサポート
  
  

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 不動産管理

• 業種分類

  不動産

• 応募条件

  ・不動産業界での実務経験をお持ちの方
  ・管理業務主任者資格保有の方
  
  ・宅地建物取引士資格保有の方
  
  

• 年収

  400万円～599万円
  400万円 ～ 599万円
  月給:330000円～490000円
  昇給:年1回
  賞与:年2回(夏季・冬季)月給の2か月分を支給(年4か月)
  

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府
  大阪府

• 勤務時間

  9:00～17:30(所定労働時間：7時間30分)
  休憩時間:60分
  
  フレックスタイム制
  コアタイム9:00～14:00

• 休日・休暇

  週休二日制
  有給休暇10日～20日
  休日日数124日
  
  水曜、日曜、祝日、年末年始休暇(12月29日～1月3日)、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇
  リフレッシュ休暇、振替休日※夏季休暇は有給等取得を奨励

• 福利厚生

  通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
  
  (待遇・福利厚生補足)
  通勤手当:交通費全額支給
  寮社宅:27歳まで・条件あり
  社会保険:各種社会保険完備
  退職金制度:雇用延長制度あり(65歳まで再雇用) 定年60歳
  
  ・OJT研修、社内研修
  ・資格取得支援、祝金など
  ・確定拠出企業型年金
  ・互助会(フロンティア会)、社員親睦会、各種スポーツチーム
  ・同好会(フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど)
  ・永年勤続表彰、財形貯蓄
  ・社長表彰
  ・健康診断
  ・くるみんマーク
  ・ベネフィット加入
  ・育児、介護制度

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