土日祝日休み 転勤なし
発注者との打合せ→施工図の作成→仕様・施工手順の策定→発注者や工事業者との工事予算の取り決め→施工業者への指示→施工工事の監督プロジェクトリーダーのポジションをお任せします。★案件例・同社では工場や倉庫等の案件が多く、新築もあれば改修工事もあります。案件の割合は年によって異なります。・工事規模は案件によって異なりますが、2億~10億規模の案件が大半で、工期は半年~1年程度のものが多いです。★社風仲の良い組織で、非常に風通しの良い雰囲気です。また、社員の働きやすさを優遇しております。同社では無理な転勤は一切ございません。施工場所もできる限り自宅から通える範囲で振り分けをしております。また、残業時間も比較的少なく社員が働きやすい会社を目指しております。★組織構成東京本店工事グループは計18名(平均年齢37歳)で構成されています。同社全体の2割は中途入社者ですので馴染みやすい環境となっています。★就業環境・働きがいのある会社ランキング7年連続受賞…企業主導型保育園「りんごぐみ」を本社近くに設置するなど、社員のライフステージに関わらず、働き続けやすい環境を整備しています。また、改善報告制度や社員懇親会補助制度、メンター制度などの制度があるだけでなく、実際に利用度も高いため、社員満足度が高くなっています。・20時以降は自動的にPCがシャットダウンされ、それを超える残業は事前申請が必須となります。また、2015年からBIMを導入し、残業抑制に取り組むなど長期就業ができる環境が整っています。
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理
不動産
S造、RC造の施工管理経験をお持ちの方※ご年齢に見合ったご経験、お資格をお持ちかで判断いたします。・建築施工管理技士の有資格者
450万円~749万円 450万円 ~ 700万★月額(基本給)320,000円~450,000円■昇給:年1回■賞与:年2~3回(業績によっては決算賞与あり)※能力によって金額を決定させていただきます。
メンバー
正社員
東京都
東京都千代田区※原則転勤は発生しません。
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)休憩時間:60分
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)年間休日日数106日土日祝日休み(但し第3土曜日・第5土曜日は出勤)夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・アニバーサリー休暇・傷病休暇
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度定年:63歳★教育制度OJT、集合教育、資格取得支援などを体系的にフォローし社内大学校で「専門技術力」と「統合力」の向上や資格取得を支援するための研修を実施しています。★その他・資格手当・確定拠出年金制度・保養施設有(福井県若狭、千葉県九十九里)
1947年5月
1億円
約150名
当社は創業75年目の設計・施工を行う建設会社です。数多くのお客さまと長年お取引いただいています。近年は限定した範囲での集中戦略に注力しており食品工場(FACTAS)・オーダーメイド倉庫(RiSOKO)・ルネス工法マンション(SI200)の設計・施工で社内外からの認知をしていただくようになりました。特に食品工場や危険物倉庫はお客さまによって要望が大きく異なり設計・施工共に難しい案件が多いですが、各業界のプロ集団になれるよう日々精進しています。
2002年8月1日
1000万円
2名
建設・不動産特化型だからこその情報の質と、企業とのコネクションを武器にあなたの転職をサポートします。特化型サイト【リリキャリ】を運営 https://www.rerecaree.com/
業界知識があるからこそのアドバイスやマッチング力 求人の紹介だけをするのではなく、その方のキャリアに寄り添った提案が出来るよう意識しております。目の前の未来だけではなく10年後まで見据えた転職をご提案させていただきます。
建築施工管理/働き甲斐のある会社7年受賞/限定した範囲で事業展開するゼネコン
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