改修工事の建築施工管理/年間休日120日/平均残業時間30H/設立以来黒字経営を続ける優良企業

募集要項

• こだわり条件

  土日祝日休み 転勤なし

• 仕事内容

  改修物件の建築施工管理業務をお任せします。小規模なモノから中規模のモノまで、また公共工事だけではなく民間の物件も数多く手掛けています。1現場当たり複数名体制により月の残業時間も大幅に抑えられています。■具体的な業務
  お客様への企画提案・打ち合わせ
  改修工事における建築施工管理
  施工業者の選定、工事監理
  引き渡し　等
  
  ■配属先
  20代～30代が多く、24名の組織になります。
  
  ■働き方
  月の残業平均は30hと少なく、残業が多い傾向にある方には制限をするようにはたらきかけ、PCログでの勤怠管理等、残業時間については全社的にも厳しく管理をしております。担当エリアも東京・埼玉を中心としたエリアにつき長期出張等はなく、2、3名での現場担当制や、書類関係については一部事務担当の方もフォローをするなど、個人に負荷がかからないように取り組んでおります。
  
  ■資格支援制度
  資格手当は、1級建築士が3万円/1級土木・建築施工管理技士が1万円の手当支給ガございます。２つめの資格からは半額となり上限は3万円までとなります。受験費用は全額会社負担となり、資格の学校と提携しているため無金利貸付で学校に通って頂くことも可能です。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  不動産

• 応募条件

  ・建築施工管理の経験をお持ちの方・1級建築施工管理技士

• 年収

  400万円～649万円
  400万円 ～ 600万円（残業手当あり）
  
  ■月給
  25万～40万
  
  ■その他
  賞与：年2回
  昇給：年1回

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  埼玉県

• 勤務地（詳細）

  埼玉県八潮市

• 勤務時間

  8：00～17：30
  

• 休日・休暇

  年間休日120日
  完全週休二日制（かつ土日祝日）
  有給休暇10日～20日(入社6か月後に支給）
  
  年末年始休日、特別休暇
  

• 福利厚生

  通勤手当：全額支給（２km以上の場合）、マイカー通勤可
  家族手当：扶養手当1人目 月1万円/3人目以降 月1万5千円
  社会保険：各種社会保険完備
  退職金制度：勤続3年以上で適用／再雇用あり（65歳まで）（定年：60歳）
  
  ■研修
  入社時研修、階層別研修、OJT
  資格取得支援制度あり
  
  ■その他
  財形貯蓄制度
  慶弔見舞金制度
  確定拠出年金
  中小企業退職金
  

求人会社情報