土日祝日休み 転勤なし
住宅を伴う複合施設、非住宅施設等の大型建築物の空調衛生設備(空調、給排水、衛生、消防等)の施工管理を担当していただきます。現場ごとに信用を勝ち取る事で、次の受注へつなげていくスタイルです。【業務内容詳細】・空調衛生の設備工事における施工計画策定・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理・作業員の労務管理【企業PR】●大手サブコンにも引けを取らない程、技術者のレベルが高い企業になります。技術力がある方にとってはそのスキルを存分に活かしてご活躍頂ける環境があり、若手の方にとっては技術者としてのスキルアップに最適な環境です。●オフィスビル、マンション、官庁工事、工場、ホテル、倉庫、老犬施設等、幅広い物件工事の経験を積むことが出来ます。●評価制度に関しても社内で明確に決められている為、目標設定等も決めやすい環境です。●研修制度が幅広く充実をしている為、若手に限らず幅広い年代の方の能力向上に繋がる環境です。
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不動産
【若手】・空調衛生工事の施工管理経験をお持ちの方・消防設備士等の何かしらの空調衛生工事に関する資格をお持ちの方【中堅】・2級管工事施工管理技士の有資格者・現場代理人のご経験をお持ちの方【即戦力】・1級管工事施工管理技士・大型建築物での現場代理人経験をお持ちの方・都市開発や再開発等の大型プロジェクトのご経験をお持ちの方
400万円~799万円 年収:400万円 ~ 750万円月給:209,500円~※経験・能力を考慮の上、個別に決定します。・昇給:年1回(4月)【年収モデル】500万/25歳/月収32万(各種手当含む)+賞与各種手当:現場代理人、通勤、世帯、時間外手当 など
メンバー
正社員
香川県
香川県高松市※原則転勤はありません。 案件によって出張対応の可能性があります。
・8:30分~17:10分(休憩:12~13時) 実働:7時間40分・残業:有(月平均: 30時間)
・完全週休2日制(土・日曜)、国民の休・祝日、会社指定日(年末年始・夏季・会社創立記念日)・年次有給休暇、特別休暇(慶弔・結婚・出産・リフレッシュなど)、育児休業制度、介護休業制度・年間休日:128日(2019年度)
【社会保険】厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】・財形貯蓄、貸付金、慶弔見舞金、従業員持株会、企業年金基金・独身寮、社宅、保養所(自社所有・契約)・被服等の貸与・公的資格取得援助(1・2級施工管理技士など)、通信教育受講援助・四電生協加入可 など【研修制度に関して】〇当社が培ってきた技術力を継承するため、また個人毎のポジションに合った知識・能力を身につけてもらうため、入社後、様々な研修プログラムを用意しています。・階層別研修:新入社員教育、中級職~管理職研修 等・職能別研修:技術職能力向上研修、管理・専任職能力向上研修 等・特別研修:各種実務講座、公的資格取得研修、技能オリンピック 等・職場内研修:OJT(上司による日常業務を通じた職場内研修) 等・自己啓発支援:通信教育、放送大学、関係図書の紹介 等
1963年5月
34億5,125万円
約2000名
【建築設備工事】・電気、計装、情報通信、防災・防犯、空調、給排水、衛生、 水処理、管渠土木【電力供給設備工事】・架空送電線、架空配電線、地中送電線、地中配電線、 電力土木・共同溝、新エネルギー【兼業事業】・PFI・指定管理者事業、建築設備CADソフトの開発・販売、 太陽光発電事業、電柱広告
2002年8月1日
1000万円
2名
建設・不動産特化型だからこその情報の質と、企業とのコネクションを武器にあなたの転職をサポートします。特化型サイト【リリキャリ】を運営 https://www.rerecaree.com/
業界知識があるからこそのアドバイスやマッチング力 求人の紹介だけをするのではなく、その方のキャリアに寄り添った提案が出来るよう意識しております。目の前の未来だけではなく10年後まで見据えた転職をご提案させていただきます。
管工事施工管理/若手から即戦力クラスまで/転勤なし/技術者のレベルで高い評価を得る準大手サブコン
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