NEW 求人ID : 2021031602 掲載予定期間:2023/05/24(水) ~ 2023/09/13(水)

木造注文住宅の意匠設計職/九州で豊富な実績を持ち、木にこだわったハウスメーカー ※大分県急募

会社名非公開

メンバー
400万円~749万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上

  • 仕事内容

    檜材を用いた高品質の注文住宅・分譲建売・リフォームを行う当社にて、住宅設計の業務をお任せいたします。営業スタッフに同行し、お客様に要望のヒアリングを行い、各種申請、製図、積算まで一貫して行います。★魅力
    一人の設計者として、自由度の高い完全注文住宅を一から造れるという点で非常にやりがいがあるお仕事です。素材や工法に自信を持って提供をしている為、強い思い入れを持ってモノづくりをしていただける環境です。

    ★具体的には
    ・営業に同行してのお客様にご要望のヒアリング
    ・各種申請業務
    ・CADを使っての製図業務
    ・積算

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    その他(食品、医薬、日用品、他メーカー)

  • 応募条件

    ・住宅の設計経験をお持ちの方
    ・二級建築士以上・一級建築士の有資格者

  • 年収

    400万円~749万円
    400万円 ~ 700万円
    予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    ※固定残業代として30時間分(50,800円~77,200円)を含みます。超過分に関しては別途支給となります。

    昇給年1回(4月)
    賞与年2回(7、12月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    佐賀県 / 大分県

  • 勤務地(詳細)

    佐賀県佐賀市
    大分県大分市
    ※大分県は急募になります。積極的なご応募をお待ちしています。
    ※転勤の可能性はありますが、頻度は多くありません。

  • 勤務時間

    9:00~18:30(所定労働時間 8時間)

    ※平均残業時間:30時間

  • 休日・休暇

    週休2日制(火水)
    有給休暇10日~20日
    休日日数110日

    毎週火曜、水曜(会社カレンダーによる)
    年末年始休暇(5日間)、夏期休暇(4日間)、慶弔休暇、有給休暇、育児・介護休暇 等

  • 福利厚生

    各種社会保険完備
    ガソリンカード支給(マイカー通勤)
    退職金制度有
    永年勤続表彰
    財形貯蓄
    永年勤続表彰
    慶弔見舞金
    資格取得奨励制度
    ハウステンボス優待券
    レクレーション大会
    育児・介護休業制度
    出産祝金200,000円

求人会社情報

  • 設立

    1971年12月

  • 資本金

    1億円

  • 従業員

    400名

  • 事業概要

    長崎県に本社を置き、九州を中心に15拠点の事業所と18店舗の住宅展示場を展開しています。
    無垢材の檜でつくる完全自由設計の注文住宅を中心に、建築・設計・施工・リフォームを手がける総合建設会社です。
    主要構造材には樹齢80年以上の木曽檜芯持柱を、内装には無垢床材や珪藻土塗壁を多く使用した自然素材にこだわった本格木造軸組住宅を提供しています。
    一棟一棟心を込めて真摯にお施主様と向き合う姿勢、その経験や信頼の積み重ねでこれまで18,800棟のお引渡し実績があります。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社カリス
株式会社カリス
  • 設立

    2002年8月1日

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    2名

建設・設備/不動産

建設・不動産特化型だからこその情報の質と、企業とのコネクションを武器にあなたの転職をサポートします。特化型サイト【リリキャリ】を運営 https://www.rerecaree.com/

この求人の担当コンサルタント

成田 岳大
株式会社カリス
成田 岳大
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 レジュメ添削あり
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 営業 、 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

業界知識があるからこそのアドバイスやマッチング力 求人の紹介だけをするのではなく、その方のキャリアに寄り添った提案が出来るよう意識しております。目の前の未来だけではなく10年後まで見据えた転職をご提案させていただきます。



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