NEW 求人ID : 20200824140 掲載予定期間:2023/05/31(水) ~ 2023/09/13(水)

土木施工管理/東証一部上場/積極かつ堅実を創業以来の経営理念とする中堅ゼネコン

会社名非公開

メンバー
550万円~749万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 土日祝日休み 転勤なし

  • 仕事内容

    土木現場での施工管理業務をお任せいたします。★職務内容
    2016年に創業70周年を迎える同社において、土木施工管理担当として、建設現場での施工管理業務、現場の品質や安全・工程など建設現場の管理を行います。

    ★魅力
    地域密着型戦略・・・同業界は、繋がりや信頼関係が最重要。同社は首都圏と長野県にエリアを絞った、狭く深く付き合い、高付加価値を生み出し、顧客との信頼関係の構築に力を入れています。地域密着のため出張はございません。
    社員想いの会社・・・残業平均48時間。社内で勤怠管理を徹底しており、PCは17時でシャットダウン。また残業が発生する場合は、上長に申請し承認が下りなければできないため、年々残業時間は減ってきております。休日も月6日程度はあり、隔週土曜はお休みできます。今後は週休2日を目指しております。

    ★実績
    CFT構造建築システム、耐震診断・改修システム、土壌汚染浄化システムなどに加え、複数の特許技術も保有しております。
    ビルから神社までと称されるように幅広い施工実績があり、国内だけでなく海外での実績も多数あります。代表的な施工実績として、東京国際空港国際線地区旅客ターミナル、東京ビッグサイト、安楽寺八角三重塔(保存修理)、東京大学総合研究棟、ソロモン国会議事堂など多様な実績があります。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    建設・土木

  • 応募条件

    ・1級土木施工管理技士の有資格者
    ・大型案件の施工管理経験

  • 年収

    550万円~749万円
    550万円 ~ 749万円
    基本給:400,000~
    昇給:年1回
    賞与:年2回
    固定残業手当:初級管理職者で雇用の場合、残業代は固定残業代として60,000円~を支給(22時間/超過分は別途支給)

    ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都 / 長野県

  • 勤務地(詳細)

    東京都中央区
    長野県松本市

    ※転勤は当面ありません。

  • 勤務時間

    8:00~17:00 (所定労働時間8時間)
    休憩時間:60分
    時間外労働有無:有

    ※平均残業時間48時間/月 
     残業代は別途支給

  • 休日・休暇

    週休2日制
    有給休暇10日~20日
    休日日数126日

    年末年始(3日)、夏季休暇、創立記念日、その他慶弔休暇、育児休暇 ほか

  • 福利厚生

    ★手当、福利厚生
    通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

    ★教育制度
    OJT中心です

求人会社情報

  • 設立

    1946年8月

  • 資本金

    91億円

  • 従業員

    526名

  • 事業概要

    (1)国内外の建設工事の企画・設計・施工管理・コンサルティング
    (2)地域開発、都市開発、リゾート開発事業
    (3)再生可能エネルギー事業
    (4)国内外ホテル、劇場、 スポーツ施設などの経営

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転職エージェント情報

株式会社カリス
株式会社カリス
  • 設立

    2002年8月1日

  • 資本金

    1000万円

  • 従業員(紹介部門数)

    2名

建設・設備/不動産

建設・不動産特化型だからこその情報の質と、企業とのコネクションを武器にあなたの転職をサポートします。特化型サイト【リリキャリ】を運営 https://www.rerecaree.com/

この求人の担当コンサルタント

成田 岳大
株式会社カリス
成田 岳大
コンサルタント歴 : 5年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 レジュメ添削あり
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 営業 、 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

業界知識があるからこそのアドバイスやマッチング力 求人の紹介だけをするのではなく、その方のキャリアに寄り添った提案が出来るよう意識しております。目の前の未来だけではなく10年後まで見据えた転職をご提案させていただきます。



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