上場企業 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 土日祝日休み
商業施設、店舗、ホテル、中高層マンション、学校、病院施設などの一般建築物の設計を担当いただきます。ご担当いただく物件は1万平米以上のものが中心になります。★詳細商業施設、店舗、ホテル、中高層マンション、学校、病院施設などの一般建築物の設計を担当いただきます。★就業環境について・社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。・同社グループ専用のアプリを開発。スマートデバイスからでも主要な業務を行えるようにすることで、出先で完結する業務範囲の拡大や業務効率の改善などにつながっています。・「スマートホリデイ」として年次有給休暇の取得促進や、育児介護制度においては、「短時間勤務制度」「勤務時間繰り上げ・繰り下げ制度」等があり支援体制が充実、多様な働き方が可能です。・子育てを応援する「キッズ・ファースト企業」として、2018年9月より3歳未満の子を持つ男性社員の育児休業1か月以上の完全取得を目指し「イクメン休業制度」も導入、3歳の期限を迎える対象者は100%取得完了しています。★特徴同社は累計建築戸数246万戸(2020年1月末現在)以上と世界トップクラスの実績を誇ります。戸建住宅のみならず、賃貸住宅、マンション開発、大規模開発プロジェクト等多岐にわたる事業を展開しています。そのブランド力と長年の実績を活かし、設計・施工・アフターフォローまでを自社一貫で展開し、お客様から大きな信頼を獲得しています。
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計
住宅・建材・エクステリア
・一級建築士の有資格者・1万平米以上の物件の設計経験をお持ちの方・マネジメントの経験をお持ちの方
750万円~949万円 昇給:有り賞与:年3回※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
メンバー
正社員
大阪府
大阪市
9:00~18:00※平均残業時間:20~30H/月
完全週休2日制 年間休日129日夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度通勤手当:全額支給家族手当:福利厚生その他欄参照寮社宅:独身寮有(30歳まで)定年:65歳★その他・従業員持株・表彰・慶弔見舞金・資格祝金制度・住宅資金融資制度・企業年金・家族手当:配偶者13,000円(扶養義務ありの場合23,000円)、子1名につき2,000円
1960年8月
2000億円以上
約15,000人
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。戸建住宅を出発点に賃貸住宅、分譲住宅、マンション、リフォーム、不動産、都市開発、国際事業など領域は拡大しています。「SLOW&SMART」のブランドビションのもと、技術力・顧客基盤・施工力を活かし、暮らしに新たな価値を提供しています。また「環境問題」「高齢社会」「待機児童問題」「都市部への人口流入」「訪日外国人の増加」など社会課題を住まいから変えるべく挑戦し続けています。
2002年8月1日
1000万円
2名
建設・不動産特化型だからこその情報の質と、企業とのコネクションを武器にあなたの転職をサポートします。特化型サイト【リリキャリ】を運営 https://www.rerecaree.com/
業界知識があるからこそのアドバイスやマッチング力 求人の紹介だけをするのではなく、その方のキャリアに寄り添った提案が出来るよう意識しております。目の前の未来だけではなく10年後まで見据えた転職をご提案させていただきます。
【ハイクラス向け】一般建築の設計/年間休日129日/東証一部上場の住宅メーカー
送信に失敗しました。