【仕事概要】・顧客の成果を最大化するためのカルチャーモデル作りの戦略立案から実行まで・戦略広報、採用広報と連携したカルチャー発信による弊社の認知拡大・リクルーターと連携した採用活動・人事業務・労務業務・各種制度作り・カルチャーモデル作りを担うチームの責任者としてのカルチャー推進
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ITコンサルティング
～50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須スキル】・部分的ではなく、全体的な人事業務の経験・人事部門の責任者としてカルチャー作りや組織作りに従事した経験・Wantedlyなどのダイレクトリクルーティング系媒体を中心とした中途採用の実務経験・複数のエージェントと連携した中途採用の実務経験・エンジニア採用の実務経験【歓迎スキル】・経営の一角を担う重責を感じながら受け身にならず主体的にカルチャーモデル作りができる方・スタートアップの朝令暮改的カオス環境を楽しめる方・カルチャーモデルの重要性を実体験として持っている方・部分最適ではなく全体最適な思考ができる方・誰に対しても同じ態度を取れる方・人生の野望を持っている方【求める人物像】・当社のミッション、バリューに強く共感できる人・顧客志向で物事を考えられる人・失敗を恐れず前例にとらわれずチャレンジできる人・インターネットや新しいテクノロジーが大好きであること・必要に応じて新しい手法や技術、ユーザーの業務について積極的に学んでいく姿勢があること
700万円～900万円 ※スキル・ご経験に応じて判断いたします
管理職 , リーダー
正社員
東京都 東京都渋谷区
9:00～18:00
週休二日（土日祝）年間休日125日固定残業制、月40時間を超える残業代は全額支給
・子育て応援！育児中社員が5割・男性・女性育休取得実績あり・時短社員も在籍・健康診断実施・交通費全額支給・有給休暇（毎年4/1に10日付与）
2012年5月
4億2154万円
22名
小売業の在庫運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化する革新的なSaaSです。私たちは、小売業界が在庫の運用効率を上げ、売上・粗利・キャッシュフローを最大化できるよう導入企業を増やし、「世界の大量廃棄問題を解決する」というミッションを実現します。
【仕事の魅力】・カルチャーなき企業がミッションやビジョンを実現することは難しいと考えています・従ってビジネスモデルとカルチャーモデルはスタートアップ経営の車の両輪だと言えます・今回の求人はカルチャーモデル作りを責任者としてお任せできる方を探すものです・一気に人数が拡大するフェーズで起きうるカルチャー不全を防ぎ永く戦える組織作りができます・スタートアップの中で最もカルチャー推進力のあるチームを作って欲しいです
1992年11月27日
5000万円
15名
SaaSセールス & カスタマーサクセス 特化型転職エージェント
安心してご相談ください 面談ではSaasビジネスの可能性や業界の可能性など分からない部分においてお答えいたします。少しでも皆さまのキャリアのお力になれれば幸いです
CHRO【東京】
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