ブランド企画／ブランディング担当※リーダー候補（東京）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  国内累計導入社数No.1の経費精算システムのブランディング担当の募集です。
  ブランド企画課は、経費精算クラウドシステム事業に関する動向や市場トレンド、競合環境及び顧客インサイトについての事業統括部内の第一人者となるチームです。
  ブランドを確立し、ターゲットとなる顧客へ最適なメッセージを発信することをミッションとします。
  事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとした企画ポジションです。
  
  ・ブランドの確立と、顧客インサイトに基づいたメッセージやクリエイティブの開発
  　（例：コミュニケーション設計、CMクリエイティブ等）
  ・ブランドマーケティングプランの企画立案
  ・ブランド資産の管理業務
  
  ※将来的にはご志向に応じて、事業戦略やデジタルマーケティングなどへとキャリアの幅を広げていただくことも可能です。

• 職種分類

  企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ ブランディング・顧客満足

• 業種分類

  ITコンサルティング

• 年齢

  28歳～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【歓迎！】
  ・大卒以上
  ・事業会社におけるブランドマーケティングやプロダクトマーケティングの経験
  （市場や顧客のニーズやインサイトに基づいた活動をした経験 5年以上）
  ・事業推進課題に向けた企画提案またはプロジェクト推進実務経験（3年以上）
  ・マーケティング業務5年以上のご経験
  ・チームリーダー、チームマネジメント経験
  
  【さらにあると嬉しい】
  ・商品やサービス開発の経験
  ・新規事業や新規サービスの立ち上げ経験

• 年収

  580万円～900万円
  （例）年収585万の場合
  月額374,625円（基本給294,000円＋時間外手当50,625円＋その他手当30,000円）
  ※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
  ※試用期間中の条件変更はありません
  

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都 / 大阪府 / 北海道 / 愛知県 / 福岡県
  東京都渋谷区

• 勤務時間

  9:00〜18:00

• 休日・休暇

  ■完全週休二日制（土、日）
  ■祝日
  ■年末年始休暇
  ■夏期休暇
  ■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
  ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
  ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）

• 福利厚生

  【手当】
  ・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
  ・残業手当
  ・深夜手当
  ・休日勤務手当
  ・通勤手当
  ・赴任手当
  ・出張手当

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