直販営業マネージャー（管理職／東京）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上

• 仕事内容

  仕事内容（詳細）
  ◆新規営業部門（課）の目標達成のための管理業務と部下の育成
  ◆メンバーの活動状況を把握し、個人、チーム、課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー、チーム、課の総合的なマネジメント
  ◆日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成
  
  ＜営業スタイル＞
  ダイレクトセールス
  …Webへの問い合わせ反響や展示会来場者に対する営業。インサイドセールスと協力して販売していく直販。　　
  
  ＜顧客＞
  社員数50名～1,000名以下の幅広い業種の企業で、商談先は経理部門がメインとなります。その他、総務や情報システムに対する商談となるケースもあります。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 営業マネジャー・管理職

• 業種分類

  ITコンサルティング

• 年齢

  35歳～49歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【こんな方は大歓迎です！】
  ・大卒以上
  ・法人営業（新規営業）の管理職経験3年以上
  ・営業施策の立案、実施、検証などの経験（現状分析→仮説→施策の立案/実施）
  
  ・SaaSサービスやITサービスの直販営業マネジメント経験

• 年収

  1000万円～1100万円
  年俸制
  ※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません

• ポジション

  管理職

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都 / 大阪府 / 北海道 / 愛知県 / 福岡県
  東京都渋谷区

• 勤務時間

  9:00〜18:00

• 休日・休暇

  ■完全週休二日制（土、日）
  ■祝日
  ■年末年始休暇
  ■夏期休暇
  ■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
  ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
  ■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）

• 福利厚生

  【手当】
  ・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
  ・残業手当
  ・深夜手当
  ・休日勤務手当
  ・通勤手当
  ・赴任手当
  ・出張手当

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