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こだわり条件
ベンチャー企業
上場企業
従業員1000名以上
新規事業・新サービス
英語力不問
育休・産休・介護休暇実績あり
教育・研修制度充実
年間休日120日以上
土日祝日休み
未経験者歓迎
第二新卒歓迎
急募
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仕事内容
新規営業開拓業務をお任せします。営業手法は基本的に反響営業（一人20～30件/月）とテレアポなどを組み合わせた直販業務を行って頂きます。
［営業先］
大手～中小企業まで幅広くサービス提供を行っており、
主な折衝相手は企画・営業・情報システム向けとなります。
［営業スタイル］
基本的に反響営業で、テレアポといっても持っている顧客リストの休眠顧客の掘り起こしや展示会等でのリード獲得であり飛び込みはございません。リード～受注までは1ヵ月弱となり、初訪のみ顧客先に訪問することもありますが、その後はオンラインでのフォローとなることが多いです。
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職種分類
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
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業種分類
Webメディア・サービス
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年齢
～29歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 イ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【歓迎要件】
・大卒
・新規開拓営業経験（法人・個人不問）
・基本的なIT知識、定量的な分析力
・クラウドサービスの販売経験
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年収
400万円～560万円
（例）年収417万円の場合
月額267,094円（基本給201,000円＋時間外手当36,094円＋その他手当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
【手当】
・家族手当(3万円/月：子1人、5万円/月：子2人、6万円/月：子3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
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ポジション
メンバー
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雇用形態
正社員
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勤務地
東京都
渋谷区
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勤務時間
９：００〜１８：００
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休日・休暇
■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇（有給消化率80％以上 ※2019年3月期実績）
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％
■慶弔休暇（例：結婚時7日間の休暇付与）
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福利厚生
■社会保険完備
雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費支給
上限10万円／月
■家族手当
子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
■私服通勤
■フレックス
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例）8時〜17時、8.5時〜17.5時、9.5時〜18.5時、10時〜19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント
■受動喫煙防止措置
屋内禁煙
