求人ID : SHR0002 掲載予定期間:2022/04/03(日) ~ 2022/08/09(火)

組織人事

求人会社名:株式会社SmartHR

メンバー
400万円~450万円

募集要項

  • 仕事内容

    これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。

    ■人事施策の運営、浸透支援

    新入社員のオンボーディング、1on1
    従業員サーベイ / 1on1などの定量定性データを元にした課題解決
    評価制度・昇格制度運用のサポート
    組織毎の人材開発の方針決定、企画運営まで
    ■自社プロダクトを活用した人事オペレーションの構築・運用

    入社 / 異動 / 昇給などの人事データ運用・活用
    人事評価や報酬データの集計・可視化
    オペレーション集約やデータ連携による実務効率化
    バックオフィス関係者との連携

  • 職種分類

    管理部門 > 管理部門 > 人事

  • 業種分類

    その他(IT・ソフトウェア・インターネット)

  • 応募条件

    ■ 以下のいずれかに該当するご経験をお持ちの方

    事業会社における、人事制度(等級 / 評価 / 報酬)の運用経験(2年以上)
    事業会社における、HRBPの経験(2年以上)
    組織人事コンサルタントやHRテック企業でクライアントの組織課題を解決した経験(2年以上)
    事業会社で、緻密なデータ管理を行い業務フローを改善した経験(3年以上。ただし人事経験は問いません)
    HRテック領域のシステム・分析ツールなどを用いて業務フローを構築 / 運用した経験
    ■ 以下のうち、2つ以上に該当するスキルをお持ちの方

    緻密な業務フローを、漏れなくスピーディーにお任せできる方
    オーナーシップを発揮し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを完遂させる力
    対人コミュニケーションスキル(社員との1on1、研修等の運営スキル)
    データ分析、活用スキル(データ集計・課題抽出を経て施策を提案する力)

    ■歓迎
    IT企業・Web企業での就業経験
    500人を超えた拡大フェーズ組織における人事経験
    ■求める人物像
    論理的に企画を構築し、わかりやすく関係者に説明することが出来る
    周囲と連携し、業務プロセスをオープンに保つ
    人事として公平感、公正感を大切にできる
    過去のやり方から学びつつ、前例にとらわれずに改善案を検討する
    IT業界やプロダクト、ビジネスへの興味関心

  • 年収

    400万円~450万円
    ※応相談(日経転職版のシステム上、数値入力が必要なため400-450としています。)
    給与制度タイプ「能力重視B型」のポジションです。
    給与テーブル等の会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー

  • 勤務時間

    10:00-19:00

  • 募集背景

    SmartHRは社員数500人〜1000人規模へと、引き続き採用を強化しているフェーズです。
    キャリア人材の採用(中途採用)に特化している今、年間200名を超える入社オンボーディングや、評価 / 等級 / 報酬といった人事制度の定着・改善が急務です。
    こうした急激な組織拡大を背景に、SmartHRの人事チームは役割を専門化することで、より効率的で組織のニーズにフィットした人事施策の運営を目指しています。

求人会社情報

  • 事業概要

    ■SmartHR の企画・開発・運営・販売

    2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、ウェブ上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。2018年に、ユニコーン企業の創出を目指す経済産業省のプログラム「J-Startup」に採択。2019年には、初の地方拠点となる関西支社を開設。

職種PR

急成長フェーズの企業で、様々な人事課題に向き合える環境
裁量を持ちWhyから考えられる風土
自社プロダクトを背景に、全社的に人事業務に関心が高い環境
経営層と人事のフラットな関係性

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社SalesX
株式会社SalesX
  • 設立

    2020年10月28日

  • 資本金

    500万円

IT/通信/インターネット

伸びてる業界とのパイプが強く、転職者の市場価値を上げられるエージェント

この求人の担当コンサルタント

中田 誉之
株式会社SalesX
中田 誉之
コンサルタント歴 : 4年
企業と密なリレーション 親身なコンサル 若手キャリアアップ支援
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 営業 、 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア

やりたいことなんてなくて良い。市場価値を上げる転職を! ある製造業の業界を担当していた為、「日本の人材マーケットの相場感」「その中で今、どのような人が求められているのか」についてのマクロな相場データと生の現場の声を両方持っています。また、同時にSaaS企業など今トレンドになっている業界での副業、及び新規事業立ち上げの経験もある為、大手でのキャリア、ベンチャーでのキャリアなど実体験含めて相談に乗ることが可能です。



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