ベンチャー企業 リモートワーク 未経験者歓迎 第二新卒歓迎
◆ ミッションSmartHRのインサイドセールスは、マーケティングが獲得してきた顧客リードに対して、課題のヒアリングや、改善した方が良いポイントの啓蒙などを行い、商談を創出するポジションです。規模や業態、立場も様々なお客さまとのコミュニケーションの中で、企業が抱える課題を見つけるだけでなく、他企業の成功事例、法改正といった人事労務のトレンドなどを発信する役割も担います。◆ 業務内容インサイドセールスとはSaaS型ビジネスモデルの普及とともに、『インサイドセールス』という役割や部門は近年日本でも急速に起用が広がっています。マーケティング → インサイドセールス → クロージング（いわゆる営業） → CS（カスタマーサクセス） → SP（サポート） のファネルでビジネス部門を構築し、インサイドセールスはマーケティングが獲得したリードへのアプローチを行います。単に商談化をすれば良い、のではなくクロージングのパイプラインなどに応じて商談の質・量のバランスをコントロールする『弁』のような働きをします。インサイドセールスの目標達成は日々の行動をおろそかにしては成し得ないため地道で泥臭い仕事でもやり切る力、定常業務の効率カイゼン力、セルフマネジメント能力が活きるポジションです。集中してスキルを磨け、またビジネス部門の知識を体系立てて学ぶことができるので人事労務分野での実務経験が少ない人でも、チャレンジをしやすい環境です。【利用するツール・デバイス】SalesforceMiiTelSlackGoogle WorkspaceDocBaseMaciPhone
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
その他（IT・ソフトウェア・インターネット）
【必須】SmartHR のミッション、バリューへの共感新規営業経験2年以上（個人・法人、商材の有形・無形は問わず）【尚可】SaaSのセールス経験Salesforceの利用経験The Modelの理解がある方人とのコミュニケーションが好きであること【求める人物像】コミュニケーション能力に自信がある方目標達成へのコミットメント思考が高い方チームワークを大切にする方自分のやり方に固執せず、柔軟にチャレンジできる方セルフマネジメント能力に自信がある方
400万円～450万円 応相談（日経転職版のシステム上入力が必須のため400万-450万としております。）
メンバー
正社員
東京都 港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
10:00-19:00
■SmartHR の企画・開発・運営・販売2013年1月23日設立。2015年11月に「SmartHR」を提供開始。SmartHRは、企業が行う入社手続きや雇用契約、年末調整などのあらゆる労務手続きのペーパーレス化を可能にするクラウド人事労務ソフトです。総務省が提供するe-GovAPIと連携し、ウェブ上から役所への申請が可能。煩雑で時間のかかる労務手続き・労務管理から経営者や人事労務担当者を解放します。2018年に、ユニコーン企業の創出を目指す経済産業省のプログラム「J-Startup」に採択。2019年には、初の地方拠点となる関西支社を開設。
【ポジションの魅力】お客さまが抱える課題解決の起点を作ることができますインサイドセールスはお客さまとの接触頻度が非常に多いため顧客課題やプロダクトへの理解が非常に早く進みますヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます
2020年10月28日
500万円
伸びてる業界とのパイプが強く、転職者の市場価値を上げられるエージェント
やりたいことなんてなくて良い。市場価値を上げる転職を！ ある製造業の業界を担当していた為、「日本の人材マーケットの相場感」「その中で今、どのような人が求められているのか」についてのマクロな相場データと生の現場の声を両方持っています。また、同時にSaaS企業など今トレンドになっている業界での副業、及び新規事業立ち上げの経験もある為、大手でのキャリア、ベンチャーでのキャリアなど実体験含めて相談に乗ることが可能です。
インサイドセールス
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