上場企業 従業員1000名以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 転勤なし 業務経験不問・業界経験歓迎
創業46年多くの企業様と直取引をいただき、人をとにかく大事にする当社にて鉄道運行システムのソフトウェア開発業務をお任せします。上流から下流工程まで豊富な案件がございます。■必ずチーム制を取り、「お互い褒め合う」という経営軸のもと、スマイルカードを発行し社員全員でサポートをし合い結束力を高めています。 【働きやすさ】転勤無し、平均残業20H、自社研修センターなど社員を大 事にしており4年連続ホワイト500(ホワイト企業)に認定されております。 ■コロナウィルスでも全社員の6割がリモートワーク切り替え、2020年は 過去最大の売り上げ・利益予測で好調を維持しております。【事業内容】1974年の創業以来、大手メーカーの技術パートナーとして最先端の技術を追求する独立系SI。『ハードウェア』『ネットワークインフラ』『ソフトウェア』主要3事業領域において同比率の売上、安定的な経営基盤を築いています。【定年まで働ける会社】年間数名の定年退職者がいます。最終出社日には本社で花束贈呈をし、退職される方からのお言葉を頂き、お 見送りをする、というセレモニーをお一人ずつ行っています。アットホームで長く勤め上げることができる会社です。 【健康経営】KSKグループは健全でECOな企業風土づくりを目指して、2013年4月15日に禁煙宣言を行いました。【喫煙者ゼロ】です。
IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)
アウトソーシング
23歳~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】JAVA/Cなどオープン系開発言語で使用した業務経験1年以上 ※但し、業務はC,C++で行うので習得に向け前向きに取り組める方■お客様の満足度アンケートや、社員同士が感謝の言葉を贈り合うカード を基に、頑張りを上長が評価します。上長も同じ職場にいます。 ■社員は全員ノンスモーカー、完全禁煙です。健康経営で社外表彰実績有
381万円~651万円 【形態】月給制【備考】※上記想定年収は基本給と月20hの残業手当と賞与想定額を含む■住宅補助手当 有(対象者に限り支給) ■年収3,810,000円の場合、月給236,000円、基本給204,000円【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)【年収例】 26歳メンバー:507万/、35歳マネージャー:803万/、45歳GM:1047万 年功序列ではなく実力主義の為、積極的に給与還元しております。
リーダー , メンバー
正社員
兵庫県
08:30~17:30(所定労働時間8時間)【休憩】60分 【残業】有 【備考】
【休日】123日 (内訳) 土曜 日曜 祝日 その他()【有給休暇】有(13~20日) (※入社日にすぐ付与があります。)
【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】保養所(蓼科)・資格取得支援・社内表彰制度(チーム活動を表彰し最優秀チームに会員制リゾート招待)
1974年05月
1,448百万円
2,186人(連結 2021年3月末現在)
■経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」にJASDAQ上場企業で唯一認定。経営戦略として社員の健康を重視。 ■自己資本比率72.8%、増収増益の強い財務体質を基盤に積極的な人材育成投資を実施。IT業界有数の独立系SIです。
~入社者の決め手のお声~ 「ITの会社なのに明るくパワーがある社風が魅力的」「技術力だけでなくヒューマンスキル向上を重視している」 「現職において仲間がいないと気づいた。KSKでは自己開示して仲間となれる環境があると感じた。」 【充実の教育設備】社内教育機関「KSKカレッジ」を保有。所属講師9名、12教室、PCやサーバ・NW関連機器 300台以上完備。 その他関連機器も自社で購入。教育投資約4億円(売上高比率2%)。社員一人当たり教育費は日本の全上場企業ベスト10に入ります。
2020年10月28日
500万円
伸びてる業界とのパイプが強く、転職者の市場価値を上げられるエージェント
やりたいことなんてなくて良い。市場価値を上げる転職を! ある製造業の業界を担当していた為、「日本の人材マーケットの相場感」「その中で今、どのような人が求められているのか」についてのマクロな相場データと生の現場の声を両方持っています。また、同時にSaaS企業など今トレンドになっている業界での副業、及び新規事業立ち上げの経験もある為、大手でのキャリア、ベンチャーでのキャリアなど実体験含めて相談に乗ることが可能です。
神戸【ソフトウェア開発エンジニア】転勤無/自社研修施設/賞与2回/WEB面接可
■経済産業省「健康経営優良法人(ホワイト500)」にJASDAQ上場企業で唯一認定。経営戦略として社員の健康を重視。 ■自己資本比率72.8%、増収増益の強い財務体質を基盤に積極的な人材育成投資を実施
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