5期黒字 上場企業 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募 社会人経験10年以上歓迎
物流施設における施工管理として、管理物件の修繕・営繕・原状回復(1)既存物件(マスターリース物件)に関わる業務・オーナー・テナントへの工事全般に関わる窓口業務・原状変更工事等に関する法規検証・オーナーへの物件改修提案、受注先への見積積算・外注先の調整業務、施工工程管理業務・管理物件の巡回、保守、点検の業務(2)新規購入物件に関わる業務物件購入関わる倉庫のコンバージョン(リニューアル)→該当物件を法的に改修し、適切な物件を増やすための長期的な修繕計画の作成(3)新築物件工事に関わる業務資産活用グループによる有効活用提案にて発生した新規物件の建築工事全般の施工管理
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不動産
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須要件】下記いずれかの業務経験(年数を問わず)建築施工管理(木造/S造/RC造 問わず) or 電気施工管理 or 設備施工管理普通自動車第一種運転免許【歓迎要件】下記記資格をお持ちの方一級/二級 建築士、一級/二級 建築施工管理技士一級/二級 電気施工管理技士、一級/二級 設備施工管理技士
500万円~650万円 昇給:年1回(8月)賞与:年2回(6月、12月)また、上記とは別に業績賞与を年1回(期末:7月末)に支給※業績賞与:制度開始から前期まで支給実績有
リーダー , メンバー
正社員 試用期間:6ヶ月
神奈川県
相模原市南区
神奈川県相模原市
就業時間:9:30~18:00(所定労働時間7時間30分)※時差出勤制度あり休憩時間:60分
■完全週休二日制(土・日・祝日)■年間休日125日■年末年始休暇(7日間)■夏季休暇(5日間)■特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇、妊産婦の健康管理休暇、産前産後休暇)■有給休暇:入社1カ月後に5日付与、半年後に5日付与 最高(繰越日数を除く)20日迄
■通勤手当■住宅手当■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金■従業員持株会、譲渡制限付株式報酬、企業型確定拠出年金■資格手当、資格取得支援制度■在宅勤務制度、時差出勤制度■社内ベンチャー制度、退職金制度、社内サークル活動への補助金支給
書類選考 ⇒ 一次面接(チームリーダー・グループリーダー)+適性検査(OPQ)⇒最終面接(ユニットリーダー・部門長・人事グループリーダー)⇒ 内定一次面接はWeb/対面どちらでもOK、最終面接は対面希望
物流施設の賃貸、管理、開発、仲介、及び投資助言
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物流施設・倉庫の施工管理/既存管理物件の修繕工事/東証プライム上場/平均残業時間10時間程度
物流施設・倉庫の改修工事/ワークライフバランスが取りやすい環境
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