設立50年以上 固定給30万円以上 英語力不問 マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 時短勤務あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 U・I ターン歓迎 社会人経験10年以上歓迎
■自社分譲マンションを中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。工程立案及び管理、職人及び部材の手配、工事予算管理、品質及び安全管理までをお任せします。【詳細】工程管理（工事の効率化に向けた段取り）、工事品質の管理、技術者・作業員の安全管理、予算管理（必要経費の計算/実費の把握）、下請け工事会社の手配（鳶工/鉄筋工/タイル工等）、内覧及び引渡し。◎担当物件は基本的に自社開発マンションの施工です。発注サイドの監理に関わる醍醐味があります。 ◎１現場当たり4〜5人のチーム制。経験に応じた役割をお任せします。【本求人の魅力／ワークライフバランスが充実した働き方が出来ます】★全国に拠点（現場）を設けていますが、本人が希望しない勤務地への転勤は極力行わない方針です。★残業時間は月平均50ｈ。近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。★年間休日129日。ほか結婚休暇、配偶者出産休暇、育児休暇等も充実。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
23歳～50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・RC建築物の施工管理実務経験者、もしくは建築士（1級or2級）、または建築施工管理技士（1級or2級）の有資格者。※20代であれば施工管理未経験でも応募可（建築学科卒など）【歓迎】・現場志向の方、上流工程や元請に近い立場での仕事を希望している方。
450万円～750万円 月給\275,000〜 基本給\239,000〜 諸手当\36,000〜を含む/月賞与実績：成果業績給として年4回支給【モデル年収】・35歳営業開発職／年収560万円（賞与・諸手当含む）・40歳営業開発職／年収600万円（賞与・諸手当含む）
リーダー , メンバー
正社員 （試用期間3ヶ月：条件変更なし）
東京都 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 / 新潟県 / 長野県 / 山梨県 / 静岡県 / 岡山県 / 広島県 / 香川県 / 福岡県 / 大分県 / 熊本県 / 宮崎県
渋谷区
渋谷区上記の他、甲府・大阪・福岡・水戸・宇都宮・長野・新潟・広島・静岡・宮崎・鹿児島・香川・岡山・大分・熊本に配属。転勤：勤務エリア内に施工計画がある限り極力転勤はさせない方針。
8:00〜16:30所定労働時間（07時間30分 休憩60分）平均残業時間：50時間
■年間休日 129日■完全週休二日制（土日祝）■夏期休暇5日 ■年末年始5日■その他（セレクト休日年間15日）■有給休暇：入社半年経過時点10日■慶弔・特別休暇あり
■社会保険完備■通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円/月）■残業手当：残業時間に応じて支給■資格取得支援制度（全従業員利用可）■研修支援制度（全従業員利用可）■社宅・借上げ寮制度あり（自己負担額20％）■退職年金■財形貯蓄■各種研修■育児・介護短時間勤務■ジョブチャレンジ（将来の職種転換）制度など
書類選考→一次面接→最終面接→内定※筆記試験：有 （WEB適性検査あり）
不動産開発、不動産販売、建設請負
建築・不動産業界に特化した転職支援～業界に精通したキャリアコンサルタントがサポート致します。
【マンション建築施工管理】年間休日129日/マンションディベロッパー機能を備えたゼネコン/経験者歓迎
自社分譲マンションを中心としたRC建築物の施工管理業務全般を担当。
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