【建築施工管理（木造）】／東証プライム市場上場グループ／総合ディベロッパー

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 上場企業 シニア歓迎 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 育児・託児支援制度 土日祝日休み 転勤なし 急募 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  【職務内容】
  〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
  　具体的には下記の業務を担当していただきます。
  ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
  ・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
  ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
  ・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
  
  〇工期・担当棟数
  ・1棟当たりの工期は105〜150日程度です。
  ・同時に7〜8件の案件を担当し、年間では25〜30棟程度を担当します。
  
  【仕事の魅力】
  ・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中出来る環境があります。
  ・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
  ・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  住宅・建材・エクステリア

• 年齢

  23歳～59歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】※下記のスキル・経験のある方。
  ・木造住宅の施工管理経験のある方。
  ・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
  ・普通自動車運転免許をお持ちの方。
  
  【歓迎】
  ・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。
  ・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。
  
  【求める人物像】　
  ・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
  ・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
  ・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
  ・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
  ・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
  ・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。
  ・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。

• 年収

  400万円～1200万円
  【月給】
  ・24万円以上
  ※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
  ※定額残業制度を採用しております。上記基本給の
  　設定は定額残業代（50時間）込みとなります。
  ・昇給：原則年１回（4月）※会社の業績による。
  ・賞与：年2回（7月、12月） ※会社の業績による。
  
  【年収例】
  ・39歳：1200万円／月収70万円＋インセンティブ＋賞与
  ・32歳：830万円／月収50万円＋インセンティブ＋賞与
  ・28歳：660万円／月収40万円＋インセンティブ＋賞与

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  （試用期間3ヶ月：条件変更なし）

• 勤務地

  東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 静岡県 / 愛知県 / 福岡県

• 勤務地（市区町村）

  中野区

• 勤務地（詳細）

  ・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県の各現場事務所
  ※勤務地は希望を考慮します。
  ※転勤・遠方出張：なし

• 勤務時間

  9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
  時間外勤務：あり
  ※働き方改革を推進中／18時退社可能／20時退社を徹底

• 休日・休暇

  ■年間休日：112日以上
  ■完全週休2日制（土日）
  ■GW休暇（5日）
  ■夏期休暇（11日）
  ■年末年始休暇（10日）
  ■年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
  ■特別休暇(慶弔他)
  ■産前産後休暇、育児休暇
  ■介護休暇、子の看護休暇　など

• 福利厚生

  ■通勤手当：支給あり（上限なし）
  ■社会保険：社会保険完備
  ■OJT中心
  ■資格取得支援制度あり（セミナー費支給）
  ■総合資格学院との連携
  ■OHG従業員持株会、半期成績優秀者表彰制度、総合福祉団体定期保険
  ■制服・社用携帯・タブレット（エリアによる）・社用車貸与（社用車通勤可）
  ■慶弔見舞金（勤続5年以上、3人目の出産で祝金100万円）
  ■引渡手当（担当物件粗利を元に計算）、営業手当（担当物件粗利額に応じて）、役職手当
  ■資格手当：建築士（1級：月3万、2級：月1.5万）、施工管理技士（1級：月3万、2級：月1万）、インテリアコーディネーター（月1万）

• 選考フロー

  ・書類選考⇒一次面接⇒社長面接⇒内定
  ・面接形態：一次面接（基本WEB面接）、社長面接（WEB／対面いずれも可）
  ・面接官：一次面接（人事）、社長面接（社長）

求人会社情報