【賃貸管理（責任者候補）】年収700万円～1000万円/急成長ディベロッパーグループ/不動産管理会社

募集要項

• こだわり条件

  上場準備中 ベンチャー企業 固定給30万円以上 管理職・マネージャー 英語力不問 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  【業務内容】
  会社の全体的なマネジメント業務を中心に以下の賃貸管理業務に携わって頂きます。
  ・新規オーナー様の開拓(管理物件獲得)
  ・入居・退去に関わる各種管理業務
  ・仲介会社の問い合わせ対応
  ・協力会社への業務発注・交渉・進捗管理
  ・オーナー様や入居者様からのお問い合わせ対応等
  
  【求人の魅力】
  (1)大手の管理会社では難しい領域を横断した柔軟な働き方が可能。(CW社と協働して開発業務に係る提案を行うなど)
  (2)変化が大きい成長企業のため、挑戦機会が豊富。
  (3)経営直下で組織づくりに携わることができる。
  ※経営陣は親会社と兼務のため、実質的な会社のトップとして采配をふるっていただくことが出来ます。

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 不動産管理

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  30歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・プロパティマネジメント会社ご出身の方(大手AM会社と折衝を行いネットワークを既に持っている方)
  ・マネジメント経験(3年以上)
  ・プロパティマネジメント経験(5年以上)
  
  【歓迎】
  ・宅地建物取引士
  
  【求める人物像】
  ・チャレンジ精神旺盛な方
  ・バイタリティがある方
  ・円滑なコミュニケーションがとれる方
  ・上昇志向が高く、成長意欲が高い方

• 年収

  700万円～1000万円
  月収: 43.7万円〜62.5万円
  賞与：年2回(昨年実績 6月、12月)
  決算賞与(業績による)※2021年支給実績有り
  昇給：年2回(7月、1月)
  ※上記年収はモデルです。経験・能力を考慮し、決定します。

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員
  （試用期間6ヶ月：条件変更なし）

• 勤務地

  東京都
  渋谷区
  転勤：無し

• 勤務時間

  09:00-17:30 (実働7時間30分　休憩60分)

• 休日・休暇

  ■年間休日 120日以上
  ■有給休暇 (時間休取得可能)※入社日10日付与
  ■完全週休二日制（土日祝）
  ■産休・育休制度あり

• 福利厚生

  ■社会保険完備
  ■交通費全額支給
  ■資格取得費用補助
  ■外部研修参加費用補助
  ■企業型確定拠出年金
  ■退職金
  ■社員旅行(年2~3回/シンガポール・グアム・ベトナム・熱海・沖縄など)
  ■オフィスカジュアル出勤可
  ■従業員持株会制度
  ■ゴルフコンペ費用補助

• 選考フロー

  書類選考→1次面接→最終面接

求人会社情報