【賃貸業務（部長職候補）】年収800万～1000万円/フレックスタイム制/年間休日120日/経験必須

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 管理職・マネージャー 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 退職金制度 育児・託児支援制度 時短勤務あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  同社は総合生活企業として、住宅・不動産事業に加え、賃貸事業、介護事業を主軸に、美容、映画、音楽、放送等、多角事業を展開するグループの一員です。
  
  管理戸数は25,457戸、業務部社員全16人（本社13人・営業所3人）の部門長として、組織運営をお任せいたします。
  
  1）外部委託先との事業連携管理や業務推進・導入
  現在取引している外部委託先との事業連携の進捗管理、業務推進における新規事業の導入に取り組んでいただきます。
  社全体の売上向上・原価圧縮における事業計画を策定していただき、営業サポートにも注力をお願いいたします。
  
  2）既存業務体制の管理・業務改善、人材育成
  既存業務体制の見直しを行い効率的な体制に変更するなど、様々な業務における改善・管理を行っていただきます。
  法令順守など法的な分野の対応や経営幹部候補の人材育成等、社全体の法務・人事にも携わっていただき、より良い体制・環境づくりをお願いいたします。
  
  3）その他、全般的な業務
  経営会議の参加、会社対応方針の策定、コンプライアンス対策、販管費管理・勤怠管理等

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 不動産管理

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  35歳～55歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】下記両方を満たす方
  ・賃貸管理・賃貸営業経験
  ・マネジメント経験がある方
  
  【歓迎】
  ・宅建士有資格者

• 年収

  800万円～1000万円
  年俸制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）
  月給換算：666,666〜833,333円+成果給
  給与改定：年1回（能力、伸長度による）

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員
  （試用期間3ヶ月：入社3ヵ月間は契約社員ですが、ほとんどの社員が正社員登用されています。）

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  新宿区

• 勤務地（詳細）

  新宿区
  転勤：無し

• 勤務時間

  フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間／コアタイムなし）
  【標準勤務時刻】10：00〜19：00（実働8時間・休憩1時間）
  ※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整

• 休日・休暇

  ■年間休日120日
  ■週休2日制（土日祝※会社カレンダーにより土曜出社あり）
  ■年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
  ■夏季休暇
  ■年末年始休暇
  ■産休・育休

• 福利厚生

  ■通勤手当：上限4万円／月
  ■家族手当：補足事項なし
  ■社会保険：社会保険完備
  ■退職金制度：補足事項なし
  ■育児・介護時短制度
  ■住宅優遇制度（当社管理物件）
  
  ＜定年＞
  65歳

• 選考フロー

  書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒　 最終面接（社長） ⇒ 内定
  ※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。

求人会社情報