【不動産開発（部長職候補）】年収800万～1000万円/複数名採用/フレックスタイム制/転勤無し

募集要項

• こだわり条件

  固定給30万円以上 管理職・マネージャー 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 退職金制度 時短勤務あり フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎 育児・託児支援制度

• 仕事内容

  部長職として下記、不動産開発営業および事業部全体のマネジメントをお任せ致します。
  
  【業務詳細】
  ・都内での商業施設、戸建て、介護施設、オフィスビル、ホテルなどの 用地仕入～企画～売却
  ・土地情報の収集
  ・事業・開発企画（土地に合わせて開発物件を企画）
  ・契約～施工手配（設計、建設は設計事務所、ゼネコンへ外注）
  ・売却
  
  ■同社グループについて：
  20社を超える同社グループは約4000名の社員が働いています。「総合生活企業」をめざし、不動産やそれに伴うサービス、介護や映像・音楽等様々な側面から人々の生活に寄り添い1956年の創業から業務を拡大し続けています。

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 不動産開発

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  30歳～55歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】下記両方を満たす方
  ・用地仕入れ又は開発企画経験がある方
  ・マネジメント経験がある方
  
  【歓迎】
  ・宅建士有資格者

• 年収

  800万円～1000万円
  年俸制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます）
  月給換算：666,666〜833,333円+成果給
  給与改定：年1回（能力、伸長度による）

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員
  （試用期間3ヶ月：入社3ヵ月間は契約社員ですが、ほとんどの社員が正社員登用されています。）

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  新宿区

• 勤務地（詳細）

  新宿区
  転勤：無し

• 勤務時間

  フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間／コアタイムなし）
  【標準勤務時刻】10：00〜19：00（実働8時間・休憩1時間）
  ※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整

• 休日・休暇

  ■年間休日120日
  ■週休2日制（土日祝※会社カレンダーにより土曜出社あり）
  ■年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
  ■夏季休暇
  ■年末年始休暇
  ■産休・育休

• 福利厚生

  ■通勤手当：上限4万円／月
  ■社会保険：社会保険完備
  ■退職金制度：補足事項なし
  ■扶養手当：配偶者／月1万円、第一子／月5000円、第二子／月3000円
  ■資格登録手当（宅建士：月2万円）
  ■育児・介護時短制度
  ■住宅優遇制度（当社管理物件）
  
  ＜定年＞
  65歳

• 選考フロー

  書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒　 最終面接（社長） ⇒ 内定
  ※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。

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