求人ID : 202210062 掲載予定期間:2023/05/18(木) ~ 2023/07/31(月)

【商業施設の施設管理・工事管理(デベ側)】プライム上場グループ/商業ディベロッパー/残業20時間以内

現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理を行います。/WLB充実

求人会社名:商業用不動産の賃貸・管理・運営会社

リーダー , メンバー
380万円~630万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 未経験者歓迎 転勤なし 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    既存物件管理、請負工事管理など。現場での施設管理、運営保守まで、総合的な物件管理を行います。

    ■施工管理:関係各所への対応(調整・指示・交渉等)、品質・安全・原価管理等
    ■既存物件の管理:保全維持管理全般、テナント入れ替え時の工事管理等
    ■請負工事の管理:依頼を受けた物件の施工管理※社内営業、設計事務所、テナント、施工会社など、関係各所様々なやりとりが発生する為、対人能力、交渉力が重要となります。

    ■同社の特徴:
    「不動産事業・ホテル事業」を展開するプライム市場上場住宅総合メーカーのグループ企業です。
    「不動産事業」は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず、不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供しています。また施設の一生に寄り添うため「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」の「4つ」の事業を行い、ワンストップでサービス提供をしています。
    そして「ホテル事業」は都市型ホテルとして全国に75以上のホテルを展開。不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、皆様の街の活性化に貢献していきます。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    25歳~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・建築・設備(電気・空調・給排水)業界での施工管理経験3年以上

    【歓迎】
    ・設計事務所での監理経験・ゼネコン発注者側の管理経験
    ・1級/2級建築施工管理技士
    ・1級/2級建築士
    ・1級/2級電気工事施工管理技士・1級/2級管工事施工管理技士

  • 年収

    380万円~630万円
    昇給:年1回
    賞与:年2回
    ※上記年収には、入社2年目以降の賞与額8.0ヶ月分を含みます、残業代は別途支給。
    記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
    ※年収430-630万円で転勤有の別求人もございます。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (試用期間6ヶ月)
    ※試用期間中は企業年金、確定拠出年金未加入ですが、その他条件変更なし

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    千代田区

  • 勤務地(詳細)

    千代田区
    転勤:無(地域限定職のため、転居を伴う転勤なし)

  • 勤務時間

    9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
    ※3ヶ月毎に08:00〜17:00、10:00〜19:00に勤務時間を選択可能。
    休憩時間:60分
    月残業は平均10〜20時間程度です。

  • 休日・休暇

    ■年間休日:123日
    ■完全週休2日制(休日は土日祝日)
    ■年間有給休暇:5日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
    ■育児休暇取得実績あり
    ■夏季休暇、年末年始休暇
    ■慶弔休暇

  • 福利厚生

    ■通勤手当:全額支給
    ■残業手当:残業時間に応じて支給
    ■住宅手当:持家住宅手当あり
    ■寮社宅:転勤者のみ
    ■社会保険:補足事項なし
    ■退職金制度:補足事項なし

    <教育制度・資格補助補足>
    ■階層別教育制度
    ■研修制度・通信教育、Eラーニング、社外研修 等
    ■免許資格取得祝い金制度有り

    <その他補足>
    ■企業年金・確定拠出年金
    ■グループ会社持株会
    ■積立有給休暇制度(最大100日)
    ■出産祝い金(100万円/人)
    ■各種社員割引
    ■ホームホリデー制度(計画的有給休暇の取得)
    ■独身寮完備・家族がいる場合は借上げ社宅も完備 等
    ※独身寮・社宅は地域限定社員は対象外です。
    ※企業年金・確定拠出年金は試用期間終了後に加入します。

    【育児休業取得実績(2020年度)】
    子どもが生まれた従業員55人中37人取得
    女性:34/34人(女性取得率100%)|男性:3/21人

  • 選考フロー

    書類選考→一次面接(部門長)→最終面接(不動産本部責任者、管理本部責任者、人材開発部責任者)
    ※適性検査有(SHL)

求人会社情報

  • 事業概要

    商業施設・ショッピングセンター・オフィスビルなど商業用不動産の賃貸・管理・運営
    都市型ホテル等の経営

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株式会社エボルカ
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