#434672 掲載予定期間:2023/05/18(木) ~ 2024/01/31(水)

【内装施工管理】オフィス・商業の内装会社/自社開発アプリで労働環境徹底を管理/同業と比べて年収高水準

適性に合わせて、専門分野の施工管理をご担当いただきます。

求人会社名:内装会社

リーダー , メンバー
540万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    スタートアップ企業 マネジメント業務無し 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 採用人数5名以上 転勤なし 駅徒歩5分 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    同社が受注する案件を担当していただきます。

    【具体的には】
    店舗&オフィスを中心に幅広い案件を請負い、施工〜引き渡しまでワンストップで行います。適性に合わせて、専門分野の施工管理をご担当いただきます。
    ※東京をメインに担当していただきます。
    ※新築>改修
    ※美容サロンやクリニック、飲食店、ブランドショップ、オフィスなど
    ・クライアントとの打ち合わせ
    ・現地調査・見積作成
    ・協力会社/資材の発注
    ・現場管理 等

    【働き方】
    ・フレックスタイム制を導入しています。
    ※現場に4時間だけ滞在し、自宅で作業することなどもあります。
    ・夜勤が無い案件を基本的に受注するため、働き方として夜勤はありません。
    ・自社開発アプリケーションを用いて、日々業務効率化を図っております。

    【施工実績】
    自社で設計施工したオフィスは”職人に光を当てる”をコンセプトにデザインがされています。
    ただおしゃれなだけでなく、オープンな空間でコミュニケーションが取りやすく、従業員が働きやすいようにデザイン設計されています。

    【強み】
    職人が立ち上げた企業ならではの豊富な知識と現場感覚が強み。
    顧客の多様な要望を叶える空間づくりに取り組み、7,000件以上の施工実績を築いています。
    また2021年には、同社が手がけた企業の新オフィス「Innovation Base」が、「第34回日経ニューオフィス賞(※)」で中国ニューオフィス推進賞・中国経済産業局長
    賞を受賞するなど、高い評価を受けています。
    ※日本経済新聞と社団法人ニューオフィス推進協議会の共催

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    26歳~55歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・店舗もしくはオフィスの内装施工管理経験を3年以上
    (2000万円〜3000万円以上の案件の経験がある方)
    ・EXCEL、見積作成、発注手配、実行予算書、工程作成

    【歓迎】
    ・一級建築士、二級建築士または一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士をお持ちの方

    【求める人物像】
    ・協調性、柔軟性、自発性、向上心をお持ちの方

  • 年収

    540万円~1000万円
    【給与イメージ】
    チーフコンストラクター:月給45万円〜75万円
    シニアコンストラクター:月給75万円〜100万円
    エグゼコンストラクター:月給100万円〜

    昇給:年2回
    ⇒スキルチェックシートや実績をもとに、正当に評価しています。
    ※経験・スキルを考慮の上、決定します。
    ※一般職の場合、上記月給には40時間分の固定残業代77,874円〜を含み、超過分は別途支給します。管理職採用の場合は、管理監督者のため時間外手当はありません。

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (試用期間3ヶ月:条件変更なし)

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    港区

  • 勤務地(詳細)

    東京都港区
    ※最寄駅から徒歩5分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制を導入しております。
    部署ごとにコアタイムを設け、それぞれの働きやすいスタイルを尊重しています。

  • 休日・休暇

    ■年間休日 120日
    ■完全週休2日制(土日祝)
    ■夏季休暇
    ■年末年始
    ■有給休暇
    ■慶事休暇
    ■育児休暇
    ■介護休暇

  • 福利厚生

    ■社会保険完備
    ■通勤手当
    ■残業手当
    ■資格取得支援制度有
    ■特別報奨金制度有/月間、年間ありがとうアワード等
    ■各種手当(役職手当、資格手当、職務手当、出張手当、バースデー手当、営業インセンティブ他)

  • 選考フロー

    書類選考→一次面接(事業部長)→最終面接(代表)→内定
    内定後にご希望があればオファー面談を行います。

求人会社情報

  • 事業概要

    オフィス・店舗・住宅の企画・設計・施工

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転職エージェント情報

株式会社エボルカ
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建設・設備/不動産
不動産専門職

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