【総合職（設備管理）】最大手デベロッパーグループマンション管理会社/常駐または巡回業務/福利厚生充実

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 従業員1000名以上 マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  ■オフィス・商業ビルの総合管理をご担当いただきます。
  業務内容としては、ビル設備の保守・点検、見積書の作成、修繕工事の管理、ビル内の状況共有などです。
  
  【案件の詳細】
  新宿野村ビル、横浜ビジネスパーク(YBP)などのオフィスビルやデータセンターまで、幅広い案件に携わって頂く機会がございます。
  
  【働き方】
  常駐または巡回での勤務となります。常駐の場合、原則は早番・遅番のシフト勤務(土日勤務の場合平日振休)となります。
  宿直が常態的にある事業所はありませんが、夜間清掃等で年に数回は宿直が発生します。
  ※常駐・巡回どちらの場合でも、月給・基本給・残業手当支給方法その他労働条件に変更はございません。
  
  【同社の強み】
  グループのブランド力を持ち、「設備」「警備」「清掃」の総合管理体制を確立。
  各分野のベテランの技術者を「統括管理責任者」として配置。管理クオリティの向上や管理業務を効率化し、コストの最適化や省エネルギー提案を行います。
  
  【配属先情報】ビルマネジメント事業本部

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 不動産管理

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  25歳～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・建築設備(電気・空調・衛生など)の管理・保守・点検のご経験がある方
  ・常駐・巡回どちらも可能な方
  
  【歓迎】
  第3種電気主任技術者／建築物環境衛生管理技術者／エネルギー管理士等の資格をお持ちの方

• 年収

  400万円～600万円
  400万円〜600万円
  月給\215,500〜 基本給\215,500〜を含む/月
  ■賞与実績:年2回
  ※想定年収には時間外手当（月20時間相当）を含んでおります。

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  試用期間 有/3ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

• 勤務地

  東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県

• 勤務地（市区町村）

  新宿区

• 勤務地（詳細）

  東京都新宿区
  東京・神奈川・千葉・埼玉の各事業所の可能性もございます。
  転勤：当面無（将来的な転勤の可能性はございます）

• 勤務時間

  09:30〜18:00
  所定労働時間：07時間30分 休憩60分
  平均残業時間：20〜30時間/月。繁忙期でも45時間/月は超えないように徹底管理しております

• 休日・休暇

  年間 123日
  完全週休二日制 祝日
  夏期3日 年末年始6日
  その他（休日は担当物件によって異なります）
  有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日　積極的な取得を推進

• 福利厚生

  社会保険完備
  通勤手当：会社規定に基づき支給
  住宅手当：上限57,000円（審査有/独身/東京地区/自己負担8,000円）
  家族手当：配偶者20,000円/子8,000円
  残業手当：残業時間に応じて別途支給
  在宅勤務（一部従業員利用可）
  リモートワーク可（一部従業員利用可）
  時短制度（一部従業員利用可）
  資格取得支援制度（一部従業員利用可）
  研修支援制度（一部従業員利用可）

• 選考フロー

  書類選考→2?3回→内定
  ※2次面接時に適性検査（SPI）実施

求人会社情報