施工管理／屋内電気設備工事／プライム上場企業／オフィスビル・ホテル・マンション・工場など

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  電気設備工事の施工管理を行います。
  
  【具体的には】
  ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
  工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当して頂きます。
  ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
  ・入社2～3年は、社内のルールや同社の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
  じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  設備・プラント

• 年齢

  ～53歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須要件】
  1級電気工事施工管理技士有資格者
  屋内配線工事における施工管理の経験者
  
  【歓迎要件】
  現場代理人の経験者
  第三種電気主任技術者有資格者
  建築設備士、技術士補、技術士等の高位資格をお持ちの方歓迎

• 年収

  700万円～850万円
  昇給:年1回　賞与:年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月
  
  【年収例】
  700万円（35歳）、760万円（40歳）、850万円（45歳）

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員
  試用期間:6ヶ月

• 勤務地

  東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 / 北海道 / 青森県 / 秋田県 / 宮城県 / 山形県 / 福島県 / 新潟県 / 長野県 / 山梨県 / 静岡県 / 愛知県 / 岐阜県 / 広島県 / 福岡県 / 沖縄県

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務地（詳細）

  全国の各拠点

• 勤務時間

  8:30～17:30（60分休憩）

• 休日・休暇

  ■年間休日125日
  ■完全週休2日制（土日祝日）
  ■GW
  ■夏季休暇
  ■年末年始
  ■創立記念日
  ■慶弔休暇
  ■功労休暇（定年1年前に連続5日間）
  ■リフレッシュ休暇
  ■ボランティア休暇
  ■介護・育児休暇
  ■有給休暇（繰り越し・積み立て含め70日）

• 福利厚生

  ■通勤手当：全額支給
  ■家族手当
  ■寮社宅：独身寮、社員寮
  ■社会保険完備
  ■退職金制度：試用期間中は一部のみ適用
  ■研修制度（資格取得支援の自己研修・集合研修、経験年数や職位等レベルに応じた階層別研修、業務別専門知識を身につける専門研修）
  ■資格取得制度（教材提供、講習会実施、受験費用負担、取得祝金支給）
  ■役職・役付手当
  ■資格取得祝金（一万円～数十万円）
  ■資格取得バックアップ制度
  ■財形貯蓄、従業員持株会
  ■保養所、契約ホテル、契約スポーツクラブ
  ■滞在費（海外勤務の場合）

• 選考フロー

  書類選考　⇒　面接（1～2回）⇒　内定

求人会社情報