上場企業 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 未経験者歓迎 第二新卒歓迎 転勤なし
「中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム」ユーザーの住まい選びを一貫してサポートする、エージェントの募集です。お客様が理想の住まいと出会うまでには、街選び・物件選び・リノベーション・お金などの悩みにぶつかります。暮らしの妄想から、不動産の購入、そして理想の住まいをつくっていくまでを、「不動産のプロ」として、丁寧に、寄り添いながらサポートします。100％反響営業になります。【業務内容】メディアよりお問合せを頂いたお客様のご対応（反響営業形式）物件のご案内（内見の現地対応）物件のご提案（対面やTEL/チャットでの追客）リノベーションのご提案条件交渉資金計画の立案、ローンのご案内契約締結（媒介契約書類や売買契約書などの書類作成〜締結）【働く環境】服装はオフィスカジュアル、席はフリーアドレスなので自由でリラックスした職場環境です。メンバーひとりひとりの能力が十分に発揮でき、毎日楽しく働ける組織を目指しています。【研修制度】流通プラットフォームエージェントサービス事業部では業界未経験で入社された方の場合、半年の間に約100時間の研修と接客ロープレ（10-15回程）の機会を設けています。不動産業界は情報量が多く、専門的な内容も多いため、知識をしっかりインプットする期間を設け、プロとしてお客様にきちんとご提案ができるようになるための体制を用意しています。経験者の方でも短期間で同様の内容を実施し、流通プラットフォームエージェントとして大切にしていることを理解してもらう時間を設けています。
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不動産
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】何らかの不動産提案営業経験2年以上（個人/法人営業問わず）【歓迎】不動産・リノベーション・建築関連経験者宅地建物取引士資格保有者リーダー、マネジメント経験をお持ちの方
400万円～800万円 昇給：年1回賞与：年1回（業績賞与）＜インセンティブ＞〇個人売上:1件ごとに定額インセンティブ〇クォーター売上:金額によりインセンティブ〇チーム、部の達成インセンティブ【年収例】30代前半（売買仲介9年）額面年収600万円（月給44万円）＋インセンティブ（初年度60～00万円、２年目以降平均80～150万円）20代後半（ハウスメーカー5年）額面年収525万円（月給39万円）＋インセンティブ
メンバー
正社員 （試用期間3ヶ月：条件変更あり）
東京都
渋谷区
東京都渋谷区
＜フレックスタイム制度＞コアタイム：11:00〜15:00基本就業時間：10:00〜19:00休憩時間：60分平均残業時間：30時間程度
■年間休日 110日■週休2日制（火・水）■有給休暇■年末年始休暇■結婚休暇（5日)■忌引休暇（最長10日）■産前産後休暇・育児休暇：女性は育休取得・復帰率100%、男性も希望者は育休取得・復帰率100%です。■出産休暇（3日）
■通勤手当（月額上限3万円、新幹線・特急利用可）■社会保険完備■在宅勤務手当■モチイエ制度 自社サービスを通じて自宅を購入した場合、手数料の減額と購入金額に応じて月額手当を最長5年間支給■従業員持株会 毎月給与の一部を積み立て、奨励金と合わせて自社の株式の購入が可能■PC/モニター貸与 その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与■インフルエンザワクチン接種費用補助■リファラル制度■教育制度/資格補助・資格合格祝い金・階層別研修や職種別研修など各種研修制度あり
書類選考 ⇒ 一次面接（人事）⇒ 最終面接（部長）⇒ 内定
【配属部署】流通プラットフォームエージェントサービス事業部:70名程度
中古・リノベーション 住宅の流通プラットフォーム企画・開発・運営通プラットフォーム事業通プラットフォームエージェントサービス事業不動産企画デザイン不動産領域における新たな価値創造をミッションとし、シェアードワークプレイス等の運営、空間プロデュース（企画・デザイン・設計）を軸とした事業企画・開発
建築・不動産業界に特化した転職支援～業界に精通したキャリアコンサルタントがサポート致します。
＜未経験者＞流通プラットフォームエージェント（不動産仲介営業）／100％反響営業／グロース市場上場
中古物件の売買仲介営業（＋リノベーション提案）100%反響営業です。
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