上場（IPO）準備中 スタートアップ企業 マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり リモートワーク 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募 社会人経験10年以上歓迎
不動産を活用した資産運用のセミナー（ウェビナー）の開催や投資用物件の販売、住宅用物件の販売を行う同社。効率的な集客方法を確立しているため、順調に業績を拡大しています。そんな当社で今回募集するのは、9割内勤の不動産の仕入れ営業です。中古2,000〜3,000万円代ワンルームマンションの仕入れを担当していただきます。＜業務詳細＞・不動産の仕入れ先の開拓・物件情報の収集・業者訪問・物件調査・販売促進活動
不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 物件取得
不動産
25歳～34歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・新築中古マンションの仕入れ経験が2年以上【歓迎】・宅地建物取引士【求める人物像】・スピード感を持って行動できる方・主体的に動ける方・事業を拡大していきたいという考えがある方・もっと契約件数を稼ぎたい方
300万円～800万円 インセンティブ目安：1戸の仕入れにつき1万円月給：\250,000〜 基本給\185,500〜 固定残業代\64,500〜を含む/月
リーダー , メンバー
正社員 （試用期間3ヶ月：条件変更なし）
東京都
港区
東京都港区
＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞■コアタイム11:00〜15:00■フレキシブルタイム5:00〜22：00
■年間休日 123日以上■完全週休2日制（土日祝）■年末年始休暇■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
■住宅手当：最大4万円（支社により異なる）■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)■健康診断■産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）■希望の書籍購入支援■セミナー、勉強会参加支援
書類選考一次選考（オンライン）Webテスト二次選考または最終選考
・不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務・不動産投資コンサルティング事業・セミナー事業
建築・不動産業界に特化した転職支援～業界に精通したキャリアコンサルタントがサポート致します。
【不動産物件仕入れ担当（マンション）】2024年に上場を目指すベンチャー企業/フレックス制/転勤無し
中古2,000〜3,000万円代ワンルームマンションの仕入れを担当していただきます。
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