【用地開発仕入れ責任者候補】年収1000万円～/2024年に上場を目指すベンチャー企業/フレックス制

募集要項

• こだわり条件

  上場（IPO）準備中 スタートアップ企業 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  【決済のスピードが抜群！/部門責任者は空席のため、実力次第で早期に昇格可能】
  
  都内23区を中心とした主要都市の土地の情報精査から不動産会社へのアプローチ、査定、契約に至るまでの用地開発仕入れ業務全般。
  現在、自社ブランドマンション建設に力を入れております。
  ・仲介業者/オーナー様とのネットワーク構築
  ・査定・見極め
  ・契約 等

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ 物件取得

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  30歳～60歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・用地開発仕入れの業務経験2年以上
  ・不動産に何かしら関りを持ったことがある方
  ・売買仲介の経験
  ・宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者
  
  【求める人物像】
  ・ベンチャー企業で事業創りに挑戦したい方
  ・クライアントコミュニケーション力のある方

• 年収

  1000万円～1100万円
  ※スキルにより優遇します
  月給：\830,000〜

• ポジション

  管理職 , リーダー

• 雇用形態

  正社員
  （試用期間3ヶ月：条件変更なし）

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務地（詳細）

  東京都港区

• 勤務時間

  ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞
  ■コアタイム11:00〜15:00
  ■フレキシブルタイム5:00〜22：00

• 休日・休暇

  ■年間休日 123日以上
  ■完全週休2日制（土日祝）
  ■年末年始休暇
  ■有給休暇
  ※5日以上の連続休暇が取得可能です。
  ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

• 福利厚生

  ■住宅手当：最大4万円（支社により異なる）
  ■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
  ■健康診断
  ■産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）
  ■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可
  ■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
  ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
  ■希望の書籍購入支援
  ■セミナー、勉強会参加支援

• 選考フロー

  書類選考
  一次選考（オンライン）
  Webテスト
  二次選考または最終選考

求人会社情報