上場（IPO）準備中 スタートアップ企業 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募 社会人経験10年以上歓迎
不動産購入を検討しているお客様に対して物件のご提案から引き渡しまでをお任せします。100％反響営業で都内23区を中心とした投資用不動産の販売をしている当社ですが、お客様から「マイホームとして物件購入をしたい」というお声が多くなってきたため、新規ポジションとして募集を始めました。資産運用と合わせてマイホームのご購入も検討されるお客様の物件探しから契約、引き渡しまでのサポートをお任せ致します。Webマーケティングを活用したインバウンドビジネスモデルで、月間1,000名以上の資産運用セミナー参加者を獲得している当社だからこそ、実力次第で月に3.4件の契約が可能となっております。【具体的な仕事内容】・お客様へマンション物件のご提案（レインズ等）・内覧のご案内・契約業務・物件の引き渡し、お客様サポート
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不動産
25歳～34歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・不動産売買仲介の業務経験3年以上銀行手数料やローンなどを把握した上でお客様へ物件提案ができる方【歓迎】・宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者【求める人物像】・スピード感を持って行動できる方・主体的に動ける方・事業を拡大していきたいという考えがある方・もっと契約件数を稼ぎたい方
600万円～1000万円 600万円〜（インセンティブ含む）インセンティブ目安：仲介手数料の10％
リーダー , メンバー
正社員 （試用期間3ヶ月：条件変更なし）
東京都
港区
東京都港区
＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞■コアタイム11:00〜15:00■フレキシブルタイム5:00〜22：00
■年間休日 123日以上■完全週休2日制（土日祝）■年末年始休暇■有給休暇※5日以上の連続休暇が取得可能です。■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
■住宅手当：最大4万円（支社により異なる）■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)■健康診断■産前休業／出産予定日の6週間前（双子以上の場合は14週間前）■産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可■育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）■希望の書籍購入支援■セミナー、勉強会参加支援
書類選考一次選考（オンライン）Webテスト二次選考または最終選考
・不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務・不動産投資コンサルティング事業・セミナー事業
建築・不動産業界に特化した転職支援～業界に精通したキャリアコンサルタントがサポート致します。
【マンション売買仲介営業】2024年に上場を目指すベンチャー企業/フレックスタイム/100％反響営業
物件探しから契約、引き渡しまでのサポートをお任せ致します。
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