NEW 求人ID : 202207222 掲載予定期間:2022/08/10(水) ~ 2023/01/31(火)

【不動産コンサルタント(フィールドセールス)】2024年上場を目指すベンチャー企業/100%反響営業

不動産コンサルティング営業/フルフレックスタイム制

求人会社名:投資用不動産会社

リーダー , メンバー
510万円~2000万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場準備中 ベンチャー企業 固定給30万円以上 英語力不問 マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり インセンティブ制度あり 教育・研修制度充実 フレックス勤務 年間休日120日以上 転勤なし 急募 社会人経験10年以上歓迎

  • 仕事内容

    不動産業界でも画期的かつ洗礼された集客・ビジネスモデルを確立。
    最先端のITとWebマーケティングを駆使し、これまでの不動産営業とは違い「100%反響」「テレアポは一切なし」。

    セミナー(オンライン)による効率的な集客方法で、設立から急成長を遂げている不動産ベンチャーです。

    不動産コンサルティング営業職として、「ある程度見極めが済んでいるインサイドセールスが獲得したアポイント」に対して商談を行っていただきます。

    【業務詳細】
    ■シミュレーションを用いた資産運用のご提案
    ■ご契約(平均で2〜3回のご提案で契約)
    ■ローン申請関連のサポート業務
    ■アフターフォロー

  • 職種分類

    営業 > 営業 > 個人営業

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    25歳~34歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 ロ
    技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・営業経験3年以上

    【歓迎】
    ・営業経験5年以上
    ・投資用マンションの販売経験
    ・不動産業界での営業経験
    ・マネジメント経験(教育担当レベルでも可)
    ・宅建(宅地建物取引主任者)の有資格者
    ※持っていなくても問題ありません
    宅建お持ちの場合、月2万円の資格手当支給

    【求める人物像】
    ・急成長を続ける企業と共に、スピーディにキャリアアップを図りたい方
    ・成果を出した分、高収入を得たい方
    ・効率よく営業活動をして、顧客への提案に専念したい方

  • 年収

    510万円~2000万円
    メンバー平均年収:1,250万円
    固定給で年収510万円以上を保証。
    入社後は研修等ですぐにクロージングをするということがないため、6か月間は固定給50万円を保証することとしました。
    これまで、入社4か月目でクロージングまで達成したメンバーがほとんどです。

    ■給与イメージ
    【入社から6ヶ月間】
    月給50万円+インセンティブ1/2金額支給
    【入社7ヶ月目〜12ヶ月目】
    最低月給35万円〜インセンティブ全額支給
    【インセンティブについて】
    1件あたりの平均インセンティブ単価:75,000円
    1か月の平均発生件数:4〜5件

  • ポジション

    リーダー , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    (試用期間3ヶ月:条件変更なし)

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 愛知県 / 福岡県
    東京本社:東京都港区
    名古屋支社:愛知県名古屋市
    大阪支社:大阪府大阪市
    札幌支社:北海道札幌市
    福岡支社:福岡市博多区

  • 勤務時間

    <フレックスタイム制導入:1日の標準労働時間/8時間>
    ■コアタイム11:00〜15:00
    ■フレキシブルタイム5:00〜22:00

  • 休日・休暇

    ■年間休日 123日以上
    ■完全週休2日制(月金)
    ■特別休暇(月1〜2日)
    ■年末年始休暇
    ■有給休暇
    ※5日以上の連続休暇が取得可能です。
    ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

  • 福利厚生

    ■住宅手当:最大4万円(支社により異なる)
    ■資格手当(宅建取得で手当プラス2万円/月)
    ■健康診断
    ■産前休業/出産予定日の6週間前(双子以上の場合は14週間前)
    ■産後休業/出産の翌日から8週間は就業不可
    ■育児休業制度/労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業
    ■各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
    ■希望の書籍購入支援
    ■セミナー、勉強会参加支援

  • 選考フロー

    書類選考
    一次選考(オンライン)
    Webテスト
    二次選考または最終選考

求人会社情報

  • 事業概要

    ・不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務
    ・不動産投資コンサルティング事業
    ・セミナー事業

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転職エージェント情報

株式会社エボルカ
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