上場企業 固定給30万円以上 英語力不問 マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 社会人経験10年以上歓迎 育児・託児支援制度
■業務内容：自社ブランドの賃貸アパートメントおよび賃貸マンション等、投資用不動産の販売営業を行って頂きます。約9割は仲介業者への営業ですが、購入頂いたお客様ともリレーションをとって顧客を増やして頂きます。＜業務内容詳細＞・仲介業者への営業活動（既存のお客様中心に販売になります）・セミナー実施・契約書を作成・物件調査 など■自社ブランドとは、同社が手掛ける投資用賃貸アパートメントのブランドで、東京23区の駅徒歩10分以内の立地を中心として展開しています。外観・住戸構成・設備仕様において差別化を図っております。また、アパートメント経営を同社グループとしてワンストップでサポートすることで、高品質・高稼働率の維持に努め、収益性の高い投資用不動産商品として高評価を得ております。■同社について：同社は総合不動産ディベロッパーとして、分譲事業、賃貸事業、仲介事業を手掛けております。同社は自社ブランドの投資用賃貸アパート・マンションを保有しており、グループ会社と協業しながら土地取得から施工、販売、オーナー対応まで同社グループで一貫して手掛けております。現在は30歳代を中心とした少数精鋭かつ挑戦心あるスタッフが揃い、高い評価と信頼を得られるお客様のパートナーとなるべく日々奮闘しています。近年は新卒社員も毎年採用し、社員研修を充実させると共に、宅建士資格などの取得もサポートしています。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
不動産
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・不動産業界での営業経験者（3年以上）（戸建て・マンション販売経験、売買仲介、賃貸仲介など）【歓迎】・宅地建物取引士をお持ちの方・不動産売買契約書作成業務経験
380万円～600万円 昇給：年１回賞与：年２回（4月・10月 合計3ヶ月分 ※変動の可能性有）通勤手当、住宅手当、家族手当※住宅手当：賃貸住宅手当（会社の指定物件）・住宅取得手当資格手当（一級建築士：3万円、不動産コンサルティングマスター：1万円、宅地建物取引士：1万円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
リーダー , メンバー
正社員 （試用期間6ヶ月：条件変更なし）
東京都 東京都目黒区
8:30〜17:30 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：75分（11:45〜13:00）月平均残業時間：20時間
■年間休日 120日■完全週休2日制（土日祝）■有給休暇（10日〜20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）■夏季休暇■創立記念日■年末年始■慶弔休暇※休日に出勤した場合は振替休日を取得して頂きます
■通勤手当：全額支給となります■家族手当：配偶者手当／子供手当があります■住宅手当：自社管理の賃貸物件に住む場合 賃料の1/3補助■資格手当（一級建築士：3万円、不動産コンサルティングマスター：1万円、宅地建物取引士：1万円）■社会保険：補足事項なし■厚生年金基金：補足事項なし■退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳60歳定年、65歳まで再雇用制度あり＜教育制度・資格補助補足＞基本的にはご経験に併せて業務をお任せします。先輩社員と一緒に現場同行して頂いたり、業務に携わっていくOJTの中で業務を学んで頂きます。
書類選考→一次面接（担当部長、役員、採用担当）→最終面接（会長、社長）
■組織構成：営業部署 6名（部長30代 メンバー20?50代 男女比3:3）
不動産開発・販売事業、不動産賃貸事業、不動産仲介事業
建築・不動産業界に特化した転職支援～業界に精通したキャリアコンサルタントがサポート致します。
【資産コンサルタント】東証スタンダード市場上場/総合不動産ディベロッパー/転勤なし/年間休日120日
自社ブランドの賃貸アパート・賃貸マンション等の投資用不動産の販売営業を行って頂きます。/約9割は仲介業者への営業
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