【ビル管理の新規受託（営業・企画・積算等）※経験者歓迎】プライム上場企業グループ/フレックスタイム

募集要項

• こだわり条件

  5期黒字 従業員1000名以上 マネジメント業務無し 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 教育・研修制度充実 育児・託児支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 社会人経験10年以上歓迎

• 仕事内容

  ■業務内容
  ・法人向けを中心とした、建物管理の受託営業をお任せします。
  ・同社グループの新築情報や紹介から情報を取得→弊社管理仕様の積算→提案というフローで仕事を進めます。
  ・入社後、経験を積みながら大型案件の建物管理やPM、サブリースなどの経験も積む事が可能です。
  
  ■対象案件
  オフィスヒビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたります。
  案件によっては、半年で手掛ける案件や、1〜2年掛かる大型案件もございます。
  ※中途入社の方のほとんどは、大型案件未経験ですが、経験を積みながら皆様担当されています。
  
  ★東証プライム市場上場のグループ会社だから経験できる規模感！！
  管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな案件の立ち上げから携わるため、事業主、建築会社、設備会社といった様々な方と一緒にプロジェクトを動かし、ゼロから創り上げていく醍醐味を感じることができます。
  また大型案件はチームを組みながら進めていく為、未経験者でもバックアップ体制が整っています。
  
  【健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」に認定！！】
  リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）など、働き方改革にも力を入れています。

• 職種分類

  営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業

• 業種分類

  不動産

• 年齢

  25歳～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 ロ
  技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】以下のいずれかの経験を2年以上お持ちの方。
  ・不動産業界での法人営業経験
  ・建設業界経験者
  ・分譲マンション管理業界経験者
  ・事業用建物の管理業界経験者
  ・PM業務経験者
  
  【歓迎】
  ・宅地建物取引士・建築物環境衛生管理技術者

• 年収

  514万円～700万円
  想定年収：514万円〜700万円（残業30時間Ｈ想定）
  ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
  月給：262,400円〜
  （基本給242,400円＋等級役割手当：20,000円）
  ※賞与は会社業績および個人業績により決定します。
  ※別途超過勤務手当て全額支給
  昇給：年2回
  賞与：年2回

• ポジション

  リーダー , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  （試用期間６ヶ月：条件変更なし）

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  千代田区

• 勤務地（詳細）

  東京都千代田区
  転勤：当面なし（将来的な転勤の可能性あり）

• 勤務時間

  フレックスタイム制（コアタイム： 10:00～15:00）
  標準労働時間：8 時間00 分

• 休日・休暇

  ■年間休日 123日
  ■週休2日制（土・日）祝日
  ■年末年始休暇
  ■有休休暇
  ■慶弔休暇
  ■ステップ休暇
  ■積立有給休暇制度

• 福利厚生

  ■交通費全額支給
  ■超過勤務手当
  ■家族手当
  ■退職金制度
  ■資格取得支援
  ■財形貯蓄制度
  ■持ち株会制度
  ■永年勤続表彰
  ■弔慰金制度
  ■グループ社内割引制度
  ■社会保険完備
  ■GLTD制度
  ■ベネフィットワンによる福利厚生サービス
  
  ※教育：教育担当の先輩社員がつき、ＯＪＴ教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会
  ※資格：不動産系、ＰＣ系、簿記系など幅広い資格取得支援有

• 選考フロー

  書類選考→一次面接→SPI→二次面接→最終面接→オファー面談・健康診断→ご入社
  ※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については日程調整の都度ご案内します。
  ※最終面接合格後、就業条件通知書と内定通知書を発行します。

求人会社情報