設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 教育・研修制度充実 急募 社会人経験10年以上歓迎
【職務内容】同社グループにおける賃貸管理・運営事業を担う同社において、プロパティマネジメント業務をお任せします。【職務詳細】同社が管理する賃貸マンションやビルの収益最大化を目的に、物件のプロデュースから運用のマネジメントまで、幅広く業務を担当いただきます。【1】対オーナー折衝：同グループ会社で賃貸マンションを建てられたオーナーに代わり、マンションの管理・運営全般を担当します。マンションの不動産価値向上のために、家賃査定、入居者募集、マンション管理、リフォーム提案などを行います。入居者様からの問い合わせについてはコールセンターで一次対応を行っております。【2】対不動産仲介業者折衝：不動産仲介業者向けに、同社の管理物件を率先して紹介してもらえるよう、紹介手法や物件の魅力情報を提供する営業をお任せします。※ほぼルートセールスですが、物件のエリアなどにより新しい仲介業者が回転した場合は飛び込みで営業をしていただく場合もございます。
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不動産
25歳～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 ロ 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、 期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】以下いずれをも満たす方・不動産業界での営業経験（賃貸仲介会社におけるカウンター営業の経験も可）・普通自動車運転免許第一種【歓迎】・宅地建物取引士の有資格
380万円～600万円 月給：270,000円〜基本給：200,000円〜固定残業手当/月：70,000円〜（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給昇給：年1回（5月）賞与：年2回（7月・12月）
リーダー , メンバー
正社員 （試用期間3ヶ月：条件変更なし）
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 東京都千代田区神奈川県横浜市埼玉県さいたま市千葉県船橋市
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間:60分
■年間休日118日■週休2日制（休日はシフト制）毎週水曜・他月3日■有給休暇：10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）■夏季休暇■年末年始休暇■GW休暇（各1週間程度）■慶弔休暇■特別休暇
■通勤手当：全額支給（詳細は福利厚生その他欄参照）■寮社宅：独身寮制度（借上）※適用要件あり■社会保険完備■退職金制度■自家用車を持ちこむ場合：ガソリンカードを月額3万円まで支給（超過した場合は一旦本人立替、別途申請し承認されれば会社負担）■オイル交換代：会社負担■駐車場：業務中の使用であれば経費。（各支店に駐車場完備）自宅での駐車場代は自己負担のままで、採用の為に車を購入した場合も同様です。■高速等有料道路代：業務中の使用は経費。通勤時の使用については別途申請。■リロクラブに加入し、『セイワクラブオフ』を導入。各種旅行や保養施設、ショッピング等の割引を受けられます。■教育制度・資格補助制度：基本的にはOJTスタイルです。営業経験や不動産業界の知識をお持ちの方の場合、3〜4ヶ月ほどで独り立ち、未経験の方は6ヶ月をめどに1人で営業活動を進めていただきます。
書類選考 ⇒ 1次：営業課長 2次：営業部長+人事担当者 ⇒ 内定
■土地活用に関するコンサルティング■賃貸マンション等の企画・設計・施工■賃貸マンションのプロパティマネジメント・仲介業務及び経営管理・メンテナンス等■一般住宅、流通店舗、オフィスビル、公共施設等の企画・設計、リフォーム等のご相談■分譲マンション事業・ＡＭ事業■不動産売買仲介業■駐車場事業■その他
建築・不動産業界に特化した転職支援～業界に精通したキャリアコンサルタントがサポート致します。
【プロパティマネジメント】／管理物件は7万戸超／入居率は98％超の安定企業
物件のプロデュースから運 用のマネジメントまで、幅広く業務を担当いただきます。
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